蓝领用工荒、最缺人的三大高薪行业！

2021——蓝领用工荒最缺人的三大高薪行业

1、制造业

疫情时期，统计局最新数据显示，制造业复苏步伐有所加快，2020年12月份制造业PMI为51.9%，具体来看，12月制造业生产指数和新订单指数分别为54.2%和53.6%。

制造业总体保持稳步恢复的良好势头，产需关系更趋平衡，景气度处于年内较高水平。

劳动密集型生产企业对我国的国民经济起到至关重要的作用，而如今疫情发生在春节前后，很多产业工作人员都滞留在当地。

生产恢复以后，难以短时间内将众多的劳动工人招来入职，从而可能因为工人短缺而难以全部复工。

为了让工人尽快复工，了解到富士康某园区将老员工返厂和新员工入职的激励奖金从3000元提高到了5250元，但复工率还是不尽如意。

2、餐饮业

历经了疫情的隔离，后疫情时代各行各业的复工，随着疫情的好转，消费者们也在逐渐积累消费欲望。

餐饮务必会成为人们的“报复性消费”最为强烈的行业，所以第一大劳动力短缺的行业将是餐饮业。

2020年在微博上看到了一个投票，数据显示，疫情结束后，82%的消费者会恢复外出餐饮消费，65%的消费者将"外出吃饭聚会"作为"疫情结束后最想做的事"，餐饮行业在疫情触底后，有希望迎来大幅度反弹。

2021年餐饮迎来了大面积的恢复和高潮，餐饮仍是蓝领劳动力最密集的行业之一。

据相关数据显示，2020年餐饮行业从业人数达5000万人，数量庞大的中小商家在餐饮行业中占据主导地位。

由于餐饮业的人员流动性大但又有一定的专业性的人员，收入并不高。

如果恢复正常的经济秩序以后，大量的餐饮业集中开业，对劳动力的需求瞬间爆发，劳动力的短缺将不可避免。

3、物流行业

2021年2月中下旬后，全国疫情形势好转，物流、仓储、工厂逐步恢复正常工作状态，电商的交易流程逐步回归正轨。

在经历长时间的居家隔离后，大部分消费者开始囤货，所以第二大劳动力短缺的行业是物流和运输业。

要恢复生产和经营正常的秩序，物流和运输是非常重要的环节，保障人员的及时到位、原材料的及时到位、成品和半成品及时运输、市场及时获得商品销售都非常重要。

受疫情的影响，劳动力、原材料都处于割据状态，突然解除外出限制，会造成曾经严格控制交通枢纽所带来的物流问题，白领和蓝领工作者因各种原因可能无法到位工作，原材料和半成品难以及时流通到位。

因此，物流和运输行业将面临巨大的压力，而运输和物流行业也将面临人员难以及时到位的情况。

大部分物流和运输业的企业都有意提高工资水平来招聘新员工，运输业在2019年蓝领工资排行榜上也是前三名，平均招聘薪资为7520元，想要换高薪工作的朋友切不可错过。

编辑/壹招运营部

来源/【壹招】微信公众号