一些话儿
在这里工作5个月了。
或者说4个月零29天。
说好的三个月试用期在没有任何书面通知或口头通知情况下变成了五个月。
每天晚上必须刷一些快乐源泉的视频才能舒缓心情。
每天缠绕着负能量。
入职第一天，就被骂得狗血淋头——仿佛我提前四天来就应该把一切都学会。
“麻烦你谦虚一点！”五个月来听了无数次这句话。
让我拒绝和领导交流的，就是，一问她问题，会从远古扯到未来，但是不会回答你问题，最后还要说：
“明白了没？你们做事情真的是一点都不用心！”
“麻烦你谦虚一点！”
“有问题为什么不出声，现在出问题了来找我”
“我总是在帮你们背黑锅！”
然而她明明说过：“搞不定的来找我！我是你们的上司，也是你们的后盾”
假如要谈能力，三个月试用期内负责的项目没有像以前一样呈现颓势，也得到了客户的认可和支持。
所以，职场pua，与能力无关，与人品有关。
领导对我和颜悦色了短短一段时间，那段时间里感觉每天精力都还不错，对客户关系的维护也达到了预期。
什么时候领导又恢复了以前的嘴脸呢，不记得了。
以至于：每天一到打卡下班的时候绝不拖延一分钟，能绕着走绝不直走，能踩点到绝不提前一分钟到，每天不是抗拒起床而是抗拒上班，和同事在开会时只能相视后各自一个白眼。
拿今天来说，项目出了点小问题，并不是不能挽留——领导从试用期开始讲起我做了哪些事儿导致了今天的问题，“我这里是小公司，养不起闲人，你们如果不想干了，可以随时滚蛋”
于是我没有作出补救——毕竟在领导看来，我只是一个可以随时滚蛋的人。
前段时间沟通了考证的事情，和上班时间冲突了，想请假。
“不行。我之前就说过了，今年给你们放假那么多天，是不允许请假的。”
——于是我好好看了一下。
2月1日至9日，无休上班，大年初六，全天线上办公。
那么多天假。好棒啊。
“你不知道年初很忙吗？我哪有那么多假期来给你用？”
假如她说：“年初都会很忙，实在不能让你请假。”
我都会舒服一点。
“你是不是没事情干？？我花那么钱请你来是请个大活人在这儿摆着看吗？？”
——因为家里出了些矛盾，把脾气指向我们的领导，说出了非常经典的话语。彼时的我，只是去上了个厕所，准备回工位。
项目本来就比较难，也没有人给予经验，还在摸索阶段（尽管领导说自己懂，然而还没有第三个月的我掌握得好😂）
领导某天还直接冲过来问，你为什么每天都在做这种小事，我怎么看你每天都在做这些，你是不是没有其他事情可以干了，你就只能做这个。那这样的话我要你干什么？随便一个兼职都可以做到这些事情啊，那我要你干什么？
我以前还没有正式干这份工作的时候，我觉得只要同事相处比较好，老板没有那么多叽叽喳喳的事情的话，小公司就小公司，钱不多就钱不多吧，结果她这样搞我，我那天晚上真的一晚上没睡觉，我就想着反正我这个月干完我就辞职了，我不想干了
公司小，分工也特别不明确，有的事情明明不是我做的，也不该我去做的，分配给我，我搞好了，最后又觉得这不满意那不满意又让我改。我改了，她说我做事没有眼力，不知道老板喜欢什么。
——或许是真的没有眼力吧，不懂怎么讨好领导。
领导一边说“我这又不是一言堂”，一边把错推得干干净净，“我就是要你们踩坑你们才知道错在哪里…”
我当时的希冀是“下一份工作，你就算骂我工作做得像坨屎，都请不要骂我这个人像坨屎”
当时感觉有点躁郁倾向，就是一被老板说，我就特别暴躁，特别想大吼大叫发泄情绪…回家躺着手指都不想动一下，毫无力气，甚至还认真思考自己如果就这么去世了算不算工伤。
哈哈~🙃
