No zuo no die的裸辞找工作记录(1): 理想很丰满，现实很骨感

今年8月，我正式从我之前工作的那家startup辞职了。8月28日是我失业的第一天，迄今为止已经14个星期过去了，下一份工作遥遥无期，第一阶段的尝试可谓全军覆灭。然而已经14个星期了，我有生以来从未为找工作付出过如此长时间的心力，还是总结一下，像写日记那样，供我未来复习、回味。

（一）自信满满的第一阶段

我在裸辞的时候，被上司挽留得十分厉害，他除了不给我加钱，对我说了各种溢美之词，包括我完全可以胜任F家E4的工作，我学习能力极强，在软件开发方面有巨大的potential；他身边所有人通过刷题，最差也进了A，我没有什么道理刷不进四大，A是用来练手的，目标要定在G/F……让我不禁有些飘飘然，真的相信了只要好好刷题（200道），所有的公司我指哪儿打哪儿，想申啥就能申请上啥。至于我的简历、长达3年的gap year啥的，只要我把题做好了，完全不是个事。

（二）来自Director的当头棒喝

当我刷了10个星期、差不多完成150道题的时候，往外撒了一波简历，统统全部都石沉大海，或者立即马上被拒绝，于是我想到了内推。找的第一个熟人是湾区一间中厂某部门的director，资历、经验都远胜于我（作为招聘方看过>2000份简历）。因为是非常熟悉的好朋友，他立即很严肃地告诉我，我的简历存在严重的问题。我的第一版简历按照网上说的，控制在一面以内，抠关键词（甚至过于堆砌），只写工作有关的相关项目。他说我这样的简历，肯定是过不了HR的，我的简历显示我跟一个没什么工作经验的fresh master差不多，然而考察fresh master看的牛校、牛公司实习/工作经历、牛推等等，我一样也没有；再加上（在湾区严重的内卷环境下）我年纪又大，又声称自己是PhD，肯定不如那些fresh master。他还说我的上一份工作搞cloud搞得太低端，时下流行的新技术Spark etc，什么都没有，不如不要写那么多关于上一份工作的事，应该更强调自己PhD期间的work，最起码要把publication list加上去，给HR证明自己是个聪明人。一通话说得我目瞪口呆，灰溜溜地略心有不甘地找几个人确认了一下，得出的结论是相似的——我堆砌在简历上的REST/React/MongoDB之类，不值一提；作为一个相关专业PhD，publication一定要写，尤其是在有顶会/顶刊的情况下，就算不是找的research岗，公司还是会看这些的（这一点其实我到现在还没能完全信服）。

另外一个收获是搞清楚general hire 和experienced hire。后者更关注你过去做了什么项目，JD长而且具体；前者更关注你的potential，以及考刷题的一般都是前者。像我这种工业经验非常junior只有一年的人，应该把求职目标放在前者，也就是JD描述抽象和少的那种。

在写第二版简历的时候，才发现自己写research相关的东西，要比写industrial的东西状态好得多，前者基本都是原创工作，一直有人给我写邮件讨论我一篇paper，所以我大概知道我的工作在业界还是有影响的、不错的，写起来也就自信满满；后者写起来就比较心虚，我做的那些web相关的东西都是几个月内先学现抄现用的，虽然做了一个fancy的东西，让我蛮有成就感，但是我知道只要花时间，谁都能做，我不会区分那些工作的重要性，也不知道如何用词才能既体现出我的achievement又不显得外行（这个问题仍然没有解决）。

这件事情充分说明了有一个级别比自己高、又跟自己熟悉、不需要顾忌批评我会伤了我的自尊心的朋友的重要性。

（三）200题，我也做到了

我曾经是一个非常反感刷题、对编程很恐惧的人，即使通过一年的工作，消除了我对编程的恐惧，仍然觉得刷题有些没意义。所以Leetcode 200题，在我过去十多年的人生里，是完全想不到的。这一点算是突破了我的舒适圈，虽然网上大部分的人一个月就能刷200道，而我差不多13个星期才完成同一目标，但对我自己而言，仍然是一件值得鼓励的事情，此处值得给自己发放垃圾食品和购物额度。

也是刷了200题，才发现为啥大家总说200是一个门槛了。因为200题差不多够把除DP以外的easy/medium难度的经典题目的题型摸一遍，要想往更难的题、更新的题、或者想获得更高的熟练度，200对于我这种编程经验很有限的人是肯定不够的。

（四）要面试，200题不够

我的director朋友跟我说，200题去面试不够，他最优秀的学生也刷了200+；我的ex-manager 也说200“少了点”，我做DS的朋友报数是450。非常无奈，大家对刷题的热衷，把门槛抬得这么高，但我既然加入这场游戏了，恐怕也只有硬着头皮杠下去。

我的第一次live code interview在几天前结束，通过这次面试发现，我面试时发挥的做题能力只有平时的40%不到，也就是说我想在面试里发挥出200题的实力，我得练习500题！在这次面试之前，我还有一次mock，但我发现，自己作为一个心理素质非常不怎么滴、极度患得患失、易焦虑的人，真实面试的紧张程度得有mock的好几倍。Mock的时候我还只是希望面试官不要说话，打扰我的思路，真实面试我则头脑发热、一片空白，手颤抖到面试完一小时。

失业三个月的第一阶段复盘就是这样。到目前为止，我第一阶段（开投7个星期）投出的岗位几乎全无希望，内心自然极度失落彷徨无助，然而也不得不做第二阶段的工作。

8月我辞职的时候踌躇满志，计划在3-6个月内上岗一份符合自己期望的工作，现在则开始意识到，刷题、找工作可能是一场持久战，我大概不能像那些优秀的同学、友邻那样，一毕业/一刷题就进大厂拿大包、实现自己的理想，我可能需要长期的努力，可能需要过渡岗位，可能需要多刷几倍的题……怎样靠近我的目标，能否实现我的目标，此刻我心里还没有确切的计划和答案，只知道硬着头皮做些相关的事情，比什么都不做好。

如果说8月辞职附近，我是一个刚刚找到自己的理想，对未来充满希望，心态仿佛热气球一样轻快的人，现在则是一个尝到理想破灭、对未来惶恐，插上翅膀却发现自己不能飞的人。最近一个综艺节目，一位帅哥演员演唱了一首《没有理想的人不伤心》，咆哮出了我内心的惊惧。

Life is so hard, but I still want to make it.