说话/工作技巧

做事要分清重要性和紧急性

Baseline:

一切以自我为中心，大了说自己的职业规划发展，，小了说年底公司总结，跟老板汇报自己为公司做了哪些贡献。

现在老板容忍你的不成熟，你的错误，是因为你年轻，级别和工资低，老板可以培养，且失败后容易找backup或者找人修补。要抓住机会成长自己，自己的能力才是自己的资本。公司和社会只是压榨你的。

说话：

希望给对方正面的信息（隐藏一些负面的在原因里面）。先说结论，再说原因。希望给对方一些负面的信息，先说原因，后说结论。因为人们往往重视前面说的话。后面只是大概听一听，先入为主。

有些话该说的就一定要说，沟通才是关键，清晰明确的表达自己的需求。

不要逞口舌之利，要抓住主要的利益。

办事：

不一定要按照老板分配的工作来，老板分配的工作是他的想法，也要有自己的规划。例如老板想让你干点杂活，你却没有精力做。

同事/朋友见面找你，线下聊等，有事情找你八成的很难的问题，怕你线上拒绝。

别人找你帮忙，第一反应是No,而不是Yes。想清楚为什么帮忙，耗费自己多少精力，给自己、别人或者整个团队带来什么回报，每个人的精力、资源是有限的。

干事情要努力争取，会抢的才是有价值的。坐等就是不行的。

要注重team work，有别人在做的事情，自己最好不要在造一遍轮子了，直接去问，问清楚怎么用，自己用都可以，或者找他帮忙搞。