老板应该做什么

任何行为都会消耗时间与精力，优秀的老板，就是把自己的精力 与时间投资在最有回报的地方，一个老板必须想清楚自己到底应该做 什么才最划得来。

首先来讲，我认为赚钱最重要，因为有了钱，我就能过很好的生 活，能生存，有了钱，我就能繁殖后代。其实每一个物种本质上只干两件事，第一生存；第二繁殖。而这两件事，都是建立在资源的基础 上，而对大部分人来说，有钱就有资源。

那么赚钱，我一个人能赚的钱是非常有限的。我必须得带队伍， 可惜没有现成的队伍给我带啊，那我必须得做好招聘工作。这样推理 下来，我应该把大量的时间，精力投入到招聘优秀的人才上；其次是带队伍。

我喜欢研究历史，曾国藩与石达开打仗，曾国藩基本都是输，其 实曾国藩基本上与任何人打仗都输。但一个经常打败仗的人，为什么 获得了那么高的声誉？为什么地位如此之高？

是因为曾国藩到任何一个地方，不问军机粮草，地方政务，首先 问的就是这里有没有人才，有人才了，他就叫人用赶快记下来，然后培养。比如，李鸿章，左宗棠这些人，都是曾国藩培养的。曾国藩自己打不过了，就找能人去打， 能人被打死了，他又找一个能人去打。 只要他不死，他就到处找能人，而且他大部分时间都在网络人才，所以他的人才极多，有一句话形容说，曾国藩的大营，基本把整个清朝的人才都聚集起来了。所以，曾国藩当然能赢得最后的胜利。

我想，招聘人才，才是老板的最最主要工作，甚至连带队伍都可以交给人才去带！所以，招聘工作基本占用我三分之一的时间，并且招聘工作永远是老板亲手抓，这才算核心工作。才是老板真正应该做的。其他的工作都是细枝末节，抓住事物的根本，才算高人。