职业真的没有高低贵贱之分吗？
近日，有网友爆料，世硕电子（昆山）公司一男子在给员工发放证件时，随手将证件扔在地上，员工需弯腰拾起。该视频引发了网友们的愤怒。事发后，该公司先矢口否认，随后又公开承认，表示主管将率团队向员工致歉。
视频曝光的第二天，该公司大量员工排队办理离职。
这一幕曝光后，有网友怒斥这种行为就是在侮辱人格，公司企业文化上就有问题，不尊重员工。
现在已经不是旧社会那种剥削奴隶的时代，新社会讲究的是以人为本，无论是在什么地方什么场合，尊重他人永远是第一位的，而且任何职业都值得被尊重。
古有得民心者得天下，企业又何尝不是一个小天下呢？企业经营成功的其根本就在于如何经营人心，我们要明白创办企业的目的和初心是什么。想要构建高收益的幸福企业，投资人能获得最大收益回报，必须要让员工收获幸福，实现价值共有，共同经营。
职业没有高低贵贱之分
每一份职业，都有它存在的价值，并没有高低贵贱之分，只有社会分工不同。
让我们看一下这两类职业：第一类，环卫工人、小区保安、建筑工人；第二类，公司白领、企业高管、海归博士。
这两类职业有一个明显的特点，前者处于社会底层，拿着微薄的收入，可能奋斗一辈子也买不起豪车、别墅；后者属于处于社会中上阶层，拿着高薪，也有实力在大城市买车买房。
通过这类人群的对比，于是就有人说：职业有贵贱之分。这就话对吗？在我看来，这句话不仅不对，并且在错误引导大家价值观。
任何职业的存在都有其必然性
劳动报酬的多少，不能成为职业贵贱的标准
职业无贵贱，有贵贱之分的是人心
职业本身没有高低贵贱之分，只是人们自己带着有色眼镜去看待不同的职业。
人与人之间本是互相平等，应该互相尊重，可是大家却总是自己划分等级，来把自己置于高地。
在你轻视别人的同时，你是否有想过他们的工作正在间接惠及你的利益。每一份职业都有其存在的意义，说明这份职业被需求。
所以，我们应端正自己的态度，体现出自己的涵养，在做好自己本职工作的同时，也尊重别人的职业。
只有这样，当我们回首往事的时候，才能不因虚度年华而悔恨，更不因碌碌无为而羞耻。
劳动者需要被尊重！ 尊重别人才是尊重自己！
