【宝藏移民项目——阿省移民】加拿大阿省移民全面解析
阿尔伯塔省盛产石油和天然气，是加拿大最富裕的省份之一。经济支柱为石油开采加工和天然气产业，这两个行业的产值几乎占全国矿业产值的一半。
除此之外，阿尔伯塔省与隔邻的萨斯喀彻温及曼尼托巴经常又被合称为“草原三省”，是加国重要的粮仓，此地区畜牧业与农业发达，草原地区养有超过5百万头的牛只，加拿大将近一半的牛肉产自阿尔伯塔省。阿伯尔塔省的工业基础主要是食品加工、化学工业和化工副产品的生产。
2019年阿尔伯塔省成为最吸引移民省份
阿省是一个特别适合生活的省份。
首先，购物只有5%的税，买东西便宜啊！
相比像BC省、安省这些动不动就12%、13%，有些甚至15%的税率，阿省的5%简直让人感动到想哭。想在加拿大任性地买买买？当然要来阿省啊！
这里有着特别长长长长......的白天！
在盛夏的时候，阿省的太阳要到晚上10点才“收工回家”，长到让人怀疑人生。但在加拿大短暂的夏天，只有漫长的“白天”可以让你尽情地享受夏日！
一、阿省雇主担保移民优势：
阿尔伯塔省是少数没有打分制的省份，其雇主担保类别条件比其他省更为宽松，并且速度更快。
· 无需EOI评分
· 直接雇主担保申请工签
· 审理速度快，申请周期短
· 配额充足，职位选择多，成功率高
· 低税率，低生活成本
· 登陆即可享受当地居民同等福利
· 年龄放宽，19-50岁
· 一人申请 全家移民
关于阿省雇主担保移民，小编有话说：
从我们多年的经验办理阿省移民项目总结，阿省移民比较适合于以下人群：
1，雅思暂时不能达到CLB5的，可以在办理LMIA、工签、已经完善工作经验的同时，提高雅思成绩，这样就为申请人获得了足够的时间来提高雅思成绩。
2，海外工作经验达不到的，可以来阿省工作补齐；
3，陪读妈妈陪读一段时间后有移民的意愿，怎奈工作经验断档时间太久的；
4，阿省的工资水平全加拿大最高，工作收入较满意；
5，雇主资源涉及广泛，无论是餐饮业、酒店业、IT、旅游业的技术人员，还是公司文员、商超收银员、助理等职能岗位，都可以迅速的匹配到合适工作，
6，阿省雇主担保项目在加拿大各省移民项目中，属于比较稳定的项目。
7，追求加拿大学校教育排名的，许多家长通过考察已获取信息，阿省的教育在全加拿大数一数二，且消费性价比最高。
二，阿省雇主担保移民流程：
1）评估简历
2）匹配雇主
3）雇主与雇员签署Joboffer
4）雇主为雇员办理海外劳工LMIA
5) 由LMIA申请工签，工签获批后登陆阿省开始工作
6）如有海外经验，则工作3个月后开始提交省提名
如未有足够海外经验，需工作12个月后提交省提名
7）获得省提名后，提交PR枫叶卡申请
三，关于阿省雇主担保移民常见的客户提问：
1，如果工作经验还达不到要求，能否申请这个项目呢？
对于海外工作经验不够的申请人的程序为：
1）与雇主签约joboffer，
2）申请LMIA，
3）获得LMIA与工签后，在阿省工作12个月
4）提交省提名申请，获得省提名
5）提交枫叶卡PR申请，体检，获得PR身份
除了移民周期会比有海外工作经验的会稍长一点时间，其他的整个流程都是一样的，申请人在持有工作签证这段工作期间，全家人都是是可以享受到加拿大福利的，
配偶和子女都可以合法的进入加拿大，在当地自由的工作和生活，享受免费的教育和医疗等政策。
2，移民过程中如想离职怎么办？
如果在错误时间离职，那么很可能会导致移民失败。
哪个阶段才可以离职呢？
第一阶段，在进入加拿大后，没有拿到省提名一定不要离职
省提名的背景审查十分严格，这段时间离职基本上等于自动放弃移民；
第二阶段，拿到省提名后想离职，需要通知省政府
但这样会引起省政府的核查，也会影响雇主的信用，
如果没有和雇主谈好，遇到雇主的针对，那将是很麻烦的一件事，
所以这段时间尽量也不要离职。
第三阶段，收到联邦体检通知，可以离职换工作了
到这里，基本上枫叶卡也就近在眼前了，想要离职换工作是没问题的，不会对移民有太大影响了。不过这时候已经为雇主工作有两年时间了，
要是觉得雇主还不错，重新谈好待遇，继续工作下去也是可以的。
四，如何准备一份合格的工作经验证明：
1，工作经验可以累加，也就是说只要行业相同，职位基本一致，可以用多家公司的工作经验来累积计算；
目前，从AINP阿省省提名全新的材料清单（check list）中可以看出，过往的工作经验只用申请人提供一个推荐信（reference letter），这个信的格式和之前的职位描述job description类似，如果有工作合同和job offer letter，也可以一同提交做为辅助证明材料。
在提交过往工作证明的时候，可以参照EE的要求准备材料，既除了reference letter/ employment letter外，可以提交合同，job offer letter，pay stubs/工资单，报税单记录（加拿大为T4，或者CRA的notice of assessment），社保缴费记录等，证明曾经在过去的公司工作的记录，如果递交钱没有报税，那么提交所有的pay stubs，如果报税了，提交T4+pay stubs。
2，目前的工作证明需要所有申请人提交:
1)一份合同或者joboffer，内容和之前要求基本一致，需特别注明：工作的时长，工作开始的日期，报税福利的细节，并且必须申请人和雇主都签字，以及有雇主的个人联系方式；
2）如果之前的工作结束后超过6个月才从新开始目前的工作，那么他过去的30个月内就无法证明24个月的工作经验。如果是这种情况，就需要在阿省工作12个月以后，再提交省提名AINP。
温馨提示：不需要过早的来加拿大等候LMIA，你可以在国内或海外任何地方等候，直到获得LMIA办理工签再登陆。
五，阿省雇主担保移民工作经验要求：
1，对境外申请阿省雇主担保的申请人，工作经验需要是全职的（一周30小时），与当前提名职业一致的，工作时间和地点要求：
近18个月（1年半内）在阿省全职工作12个月（一年） 或
近2年半（30个月）已经在当前职业上全职工作24个月（二年），该工作经验可以是任何地方工作经验的累加。
2，如不能满足以上要求，则需要持工签登陆后，在阿省工作12个月后，提交省提名，这就为许多自营企业主们，无法提供工作证明的申请人开放了一条光明大道。
六， 阿省AINP直接工签移民，或则旅游签证转工签移民
项目特点：
1）速度快（两年时间拿枫叶卡）；
2）无打分；
3）申请人通过雇主LMIA拿到工签后可申请配偶工签：配偶合法工作，孩子享受免费教育；
4）通过率高，只要资料真实，100%通过。
基本要求：
1）高中以上学历；
2）雅思5分，CLB5
3）如有加拿大旅游签证，可以LMIA登陆工签，
4）如无加拿大旅游签，可直接雇主LMIA，再工签。
方案规划及实施流程
1）根据教育和工作背景、雅思成绩等进行免费评估（请尽量提供最详细的信息）；
2）安排进行雇主职位匹配，雇主进行担保；
3）招聘广告一个月，申请LMIA两个月左右（期间申请人可以在加拿大或者国内等候）；
4）递交工签申请，大约两个月，获得工签；
5）递交省提名移民申请，阿尔伯塔省提名审理时间为3-6个月。
6）申请枫叶卡（如雅思4个6，可申请阿省EE快速通道6个月获得PR）
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七，加拿大境内已持有工签（毕业生），如何转阿省移民项目
项目特点：
1）速度快（一年至1年半时间拿枫叶卡）；
2）无打分
3）雅思5分，CLB5
4）通过率高，只要资料真实，100%通过。
基本要求：
大专以上学历；
持阿省毕业工签（毕业工签有效期最好还有一年以上）。
方案规划及实施流程
1）根据教育和工作背景等进行免费评估（请尽量提供最详细的信息）；
2）在相应地区物色企业雇主进行担保；
3）入职后工作，工作6个月递交省提名
4）阿尔伯塔省提名审理时间为3-6个月（如有雅思4个6，可申请阿省EE快速通道）。
信息来源：境外就业网—Judy
