央行聘用制和正式编制待遇差异

前两天，央行聘用制招聘80人公告发布，很多小伙伴开始困惑，央行的聘用制是什么意思啊？和正式编制有区别吗？薪酬福利会不会有差距等等……今天中公金融小编一一为大家解答！究竟待遇差距有多大呢？

聘用制和正式编

先来看看什么聘用制。聘用制，通俗点说，就是在人行的正式编制名额已满的时候，人行还有招聘人员的需求，采取的招聘办法~正式编制就不用多说啦，就是通过每年11月统考招录的人员。

二者待遇差异

待遇差异嘛，那肯定是有的，而且差得还不少呢央行正式编属于参公编，按照公务员同等福利待遇进行工资福利的发放，部分地区会因不受公务员人员制度的限制，福利和待遇会更多一些。聘用制的话，工资构成一般是由岗位工资+年功工资+绩效工资组成，根据单位层级和和员工学历的不同，工资也是会有差异的，经济发达地区有五六千！经济发展欠佳的两三千！福利待遇较好的会给上一金。需要注意一下，正式编制只能通过统考取得，聘用制员工想成为正式编制，也必须通过统考。综上，聘用制确实比不上正式编，不过也不失为一种相对稳定的职业选择呦！如果小伙伴们想直接成为正式编的话，就需要准备明年的统招啦！