那个每天上班闲聊的同事，奖金居然比我高！职场老鸟教了我几招

老弟是做检测研究的，他们部门两男一女共三个员工。其中有位张姓的女同事，平常上班电脑前坐一坐，文件写写，手机玩玩。

有时候同部门的人忙到脚不沾地，会让她帮着做点事情，她则慢条斯理地说，我还有什么什么事情没处理好呢，同事语塞。

一年到头，办公室的人和她关系都不太好，小张也没所谓的继续每天聊天或者逛淘宝。到了发年终奖，同办公室的这三个人中，居然还是她最高！

老弟很郁闷，和另一位同事一起，找个机会大吐苦水。后来他们经过了解和分析，发现这位女同事和领导关系处得不错，时不时去找领导汇报工作，并逐渐得到了认可。

人在职场，我们不仅需要兢兢业业脚踏实地地做好本职工作，也要会表达，能汇报总结，会干会说都是必修的能力，特别是在具体的工作环境中，因地制宜的分析问题，找到自己和别人的差异，才是关键。

一、职场不是过家家，凭的是真刀真枪

职场没有绝对的公平，有人赚得多就有人赚得少，也许拿得多的人就是会溜须拍马屁，每天变着法的彩虹屁让领导开心，遇到这样的情况，也是我们无法撼动的局面。

但是大多时候，还是要先清楚的看明白自己，你和赚得多的人之间，往往差的不仅仅是溜须拍屁这一件事。

自己的技能是不是还有不够全面的地方，自己是不是还有能力的低洼地，亟需提升。比起这些，领导对会讲话的人有所偏爱，岂不是合情合理？

职场上毕竟是一个真刀真枪的地方，把本职工作做好，是第一要务。不能脚踏实地的做好岗位工作，再怎么看别人彩虹屁也是干生闷气，不会让自己的境遇有多少改观。

即使自己真的没有能力短板，在工作上和其他人差不多，那么也要学着自我展示，要懂得向上级汇报工作，让领导能够关注到自己的工作成效。

一来二去，领导自然会记得你做的事情，有表扬有称赞有更多收入可以拿，自然也不会自己憋闷着，觉得委屈了。

二、PPT做好了也是一技之长，职业素养一个都不能少

职场上的表达和平时的说话聊天不一样，需要表现你的专业和格局，需要清晰的思路和严谨的逻辑。

能够有条理地交代工作，不是每个职场人都能轻而易举做到的。如何把事情说得突出重点、言简意赅，是需要认真学习的。

工作汇报要能展现自己的大局观和前瞻性，就好比那位小张姑娘，她有一门大招技能，就是做PPT，一份大气美观又逻辑清晰的PPT，向领导汇报什么都不费吹灰之力。

在工作汇报里带上自己全面的想法，做好完整的规划，至少领导在听汇报的过程中，就清楚地知道，你对工作有想法，有自己的认识，是带着自己的建议来汇报工作的。这样的员工，谁能不爱？

说到这里，老弟的经典段子是被领导“罚站”在办公室的门口，领导让他想清楚到底要汇报些什么，再进门说话，可想而知日常表达的思路有多混乱。

连找领导汇报工作都会毫无主题，甚至跑题，我有那么一点点心疼领导了。

三、被喜欢就是有恃无恐

职场上有时候不必太我行我素，做个讨喜的人，没有什么不好，讨喜也不意味着要谄媚甚至卑躬屈膝。

每个人都喜欢说话对味道，也喜欢靠得住说话算话的同事。领导也不例外，如果你能干活听话，领导起码用起来是顺手的。

如果自己有些小想法，还能把这些小想法用到工作中去，多和领导请示汇报，告诉领导自己的工作成果。这样又顺手又听话的员工，不是更加惹人喜爱么？

假如你把活干得很漂亮，又能把握住领导的喜好，知道领导爱听什么，想听什么，还有什么彩虹屁能比得过这么聪明伶俐有干劲的员工。

这个时候，适当的在领导面前表现自己小小的野心，让领导知道自己对这个工作有想法，对自己的职业发展有追求，相信在领导的心中你一定是闪亮的职业明星。

小张姑娘在这个方面做得相当游刃有余，在领导的眼中，虽然这个姑娘有点娇滴滴，但对工作有全盘的想法，每项工作都会在开始前很好的计划、完成后认真地进行总结，对自己的职业发展有清晰的预期，知道每个阶段自己要努力达成怎样的目标。

四、做好职场普通人，努力总有回报

职场是门学问，如果只看到尔虞吾诈的部分，只不过是走上了歧途。

脚踏实地的工作，一定是正道的开端。学会做漂亮的计划，努力做全面的总结，仿佛一只风筝一样，盘旋在天空越飞越高，而风筝线自始至终都应该在领导的手中。

请示和汇报，都是让我们越飞越高的技能，用得越好，飞得越高。最后一定要记得做个有想法有欲望的人，没有要性的员工，只是温吞水，只有在工作过程中有想要得到的东西，才会真正牢牢抓住工作，抓住领导，也会因此被领导，甚至更多的人看到。

写在最后

职场就是一个斗兽场，从来不是正和游戏，而是零和游戏。

所以，我们一定需要懂得游戏的规则，不要让自己陷入所谓的“公平陷阱”。