加拿大护工移民项目介绍

政策介绍：这两个试点项目于2019年6月18日开放申请，目的在于帮助护工人员在加拿大更好地安家生活。试点名额每年每项最多各2750名主申请人，总数为5500人，再额外加上直系亲属。职位介绍：NOC 4411 家庭儿童护理员（Home Child Care Provider） NOC 4411 家庭帮工（Home Support Worker）

申请条件：1、语言：英语达到CLB5水平（相当于雅思听力5分，阅读4分，口语5分，写作5分）2、学历：专科及以上的学历，需要ECA认证；3、工作：获得加拿大雇主提供的工作职位，且签订标准雇佣合同1）全职每周工作30小时以上2）特定职位4411/44123）不在魁北克4） 需要有真实的雇佣关系5）雇主是加拿大人4、背景：相关工作经验（儿童、老人看护经验，医院护工）1） 与申请职位相符，申请4411就提供4411相关的，4412同理2）可以是带薪的也可以是不带薪的3）工作经验需提供工作证明/劳动合同/工资单证明4）培训经验需提供学历证书或培训证书证明适合人群

卫校、幼教、幼师、护理相关专业的毕业生；护士、护工、家政行业人员；想移民，但可用资产不多的申请人；想在加拿大有一份稳定职业的人。流程及周期

注意：1. 申请的哪个类别这24个月就要做哪个工作，两个工种不可互换2. 整个过程必须在36个月内完成才能获得PR。重点材料：1）身份证明文件2）有效的英语成绩单3）大专及以上学历证书4）无犯罪证明5）合格雇主的job offer6）国内的工作经验证明或者培训的证书7）国外合格工作经验的证明资料项目优势详解：1、无需申请LMIA，节省办理周期2、开放工签，可以随时更换雇主，不再受限3、工作经验要求低4、无住家要求5、公布不良雇主list，确保申请人权益6、申请工签时，即可同时为配偶及子女申请工签及学签注意事项：1、每年52周工作时间中只有2周可以离开加拿大；2、不可以长期请病假及哺乳假，不计入24个月工作经验。