我在德国找工作，他们喜欢什么样的简历呢？

一份好的简历就是一块很硬的敲门砖，

在德语里面，简历是Lebenslauf ，英语是resume French word résumé meaning "summary" , cv curriculum vitae

在搜集了德国劳工部发行的几本关于德国简历样板，并和学校负责现学生职业规划的老师关于学生简历沟通后，对比自己在中国学到的简历写作方法和格式安排，我总结发现了以下几个特点：

1. 个人形象照（侧身照），而不是我们经常看到的一寸，二寸大头照，一般穿职业装，头发整齐，在西方人们相对自己，也会看到有人在肩，脖子地方有纹身，在德国也很常见，而且也是公民自由。其次更重要的便是表情，微微露齿，阳光，自信，有活力。男性可以把衬衣领子第一枚纽扣松开，显得更加放松自然。我记得我第一次看到的时候，大为惊讶，有些像我们20世纪初，我上中学时玩的大头贴的感觉。在德国照相需要预约，所以建议，如果有需要来时找工作的同学，可以在中国拍几版，并留下高清电子底板。同时，也记得备些1寸，2寸白底照，外管局延签时会用到。德国很注重纸质资料保顾，我也经常见到，因为照片不合格，推迟延签的同学，所以望大家引以为诫，做好准备工作心不慌。有些扯远了。

2. 简历上个人信息，一定要写上姓名(德国人会在姓名下面标上自己想应聘的职位，这在我们自己的文化里也是没有的，大家稍加注意)，出生日期，居住城市和邮寄地址，电话号码，和很重要的一项是个人邮箱，一般不推荐用qq纯数字邮箱，来到德国可以用自己的名字申请一个gmail的邮箱，同时设置邮件提醒，也很方便。但不足之处是，一旦回国，在中国就不能登录，收到不邮件。我自己用的是qq可以加入自己姓名命名的foxmail邮箱，我在国内时也可以通畅地接收邮件。因为国外一般不会下班后打电话，商讨公司事务，所以实在有事，便是邮件告知。中国人可以写上自己来自中国，根据职务来确定这项是加分项还是不能，有时为了争取到面试邀请，可酌情添加。

3. 工作或学习经历，有工作经历的，尽可能的细节化自己做事情的能力，不用大而空来表述。理工科如果有做过项目，可列到下面或另起一栏，写过自己做过的事情，最好能用一句两句话概括一下自己学到或掌握了什么技术或软实力。学习经历可以写上自己的专业和学校，分数高的可标上分数。不管是工作还是学习经历，德国的习惯是从第一份工作开始写，比如，2015年是第一份工作，2017年换了第二份至今，那简历上要从2015年开始写，反之，德国人会认为你写反了。

4. 培训。在德国公司，员工会参加不同的培训。自己公费或自费参加过的培训也要单列出来，尤其是和求职工作相关，或能承托自己能力的培训。还有一项，就是线上的培训，比如IMB的线上培训结束后会有电子生成证书，自己平常要做好保存，也可写到简历上。

5. 语言。作为跨文化工作者，一项较大的优势便是双语背景，写上自己汉语，英语，德语的水平给面试官很好的印象。如果已经有语言证书可标上，如果没有可以用比如自己会说能读邮件，可标为Business level, 如果只会听和看，那可上reading and writing; 因为和中国的贸易往来越来越多，有些公司是积极寻找中国的母语工作者。

6. 兴趣爱好。因为德国人从小家长就培养其个人兴趣爱好，一般学生都有几项拿得出手的绝活，比如滑雪，架子鼓，足球，游泳等。记得我有次问一个德国人，我说你们德国的钢琴家在世界上有如些重要的地位，比如巴赫、贝多芬、勃拉姆斯，舒曼，为什么不见你们在兴趣上面写弹钢琴呢？他们说如果人人都会弹的话，可能这就不足为奇了。我也曾听说过，在德国街道上随意走入一户人家，家里都放着一台钢琴。其实我太建议我们中国人写兴趣爱好，如果并不是很突出的话，可以不写。因为有时我们的兴趣爱好也许是面试官希望看到的并无交集，也不会给简历增分，由于文化不同，甚至给对方带来黄页影响，与其这样，不如这里写上个人竞赛或团体活动奖赛，实在没有，也不足为怪，可不写。但绝对不能，胡编乱造，不诚实。

写简历时如果大家注意以上细节，会带来不错的效果。

说完这些细节部分，那在德国投简历应该是用德语还是英语呢？