关于如何赞美他人

赞美是人际交往过程中不可或缺的技能，适度赞美能拉近彼此间的关系，但我在这方面做的相当不到位。希望自己能在2020年有所改变。

下面是摘录的《高情商说话》中关于赞美的笔记。

基本原则

1.真诚原则

要有发现对方优点的意识和积极的心态

2.差异原则

具体问题具体分析，讲对方最想听以及最愿意听的

3.个性共性不分割原则

（1）个性赞美

①赞美对方的某个行为

例：你刚才沏茶的动作很美

②具体的附属品，但赞美要具体到人，而不局限于物

例：这双鞋穿你身上真漂亮

（2）共性赞美

根据选择的个性赞美做一个概况

例1：你刚才沏茶的动作太美了，我发现你做每件事都很专业，真是佩服。

例2：这双鞋穿你身上真漂亮，你的眼光一向是那么好。

4.及时原则

对方刚刚获得成功时，要及时送上祝福。

5.适度原则

6.多样性原则

赞美不只是赞美的话，记住对方某件特殊的事，主动打招呼等也是赞美。

魅力赞美技巧

1.赞美正在做+主观积极因素

赞美某件事的同时，要把重点放在对方做这件事体现的主观因素上

例：如果某人每天坚持读几页书，赞美不应该侧重于坚持每天读书的好处，而是赞美努力的心态和改变自己的决心

2.判断式赞美

看人、识人、知人

例：你耳垂这么大，一定很有福

3.记住口头禅

（1）你真体贴

（2）你真善解人意

（3）你考虑得真周到

4.别人赠送礼物时的恰当表达

（1）刚好需要

（2）非常喜欢

5.第一次的鼓励性赞美

别人第一次做某件事的时候，要鼓励性赞美

例：第一次做到这种程度，已经非常不错了

6.接力+中肯的话语

遇见别人赞美你的对手或敌人时，要先接力。体现大度

例如：是的，她确实非常努力

赞美的禁忌

1.避免加上非友好客观条件

例：对于你这样的从农村出来的人，能有今天的成就已经非常不错了。

2.避免歧义赞美

赞美别人不能突出别人的声音、外貌为主，而应该突出个人能力和贡献，附带提外在。

思维导图

赞美的基本原则

赞美的一些技巧