企业为何需要法律英语顾问？

对很多企业来讲，法律顾问到底对其拥有如何的使用价值，是一个十分关键的难题，并因而而决策了其聘用法律顾问的意向和付出代价。实际上，针对这一难题，很多律师也不一定有充足的思索。因而，深层次浅析法律顾问针对企业发展趋势的实际意义和使用价值，各个方面有利于企业法律顾问调节服务项目构思和服务项目方法，各个方面也有益于企业依靠法律顾问尽快推动企业发展趋势。

伴随着实践活动的深层次，法律顾问服务项目确实存有了解和人生境界上的差别，这已成业内的共识。这类差别的造成，各个方面是咨询顾问企业和律师认知能力水准所限制，各个方面都是律师做为法律顾问服务质量与责任意识的差别所造成的。对这类差别做简易的整理与分类，能为法律顾问服务项目出示一个清楚简要的结构分析，并且为律师改进和提高法律顾问服务项目出示相对来说确立的相对路径。

预防风险是法律顾问的基本要素 企业法律顾问的一般性来讲，预防风险是企业聘用法律顾问的基础想法所属，都是律师在出示法律顾问服务项目的核心。很多律师在开展法律顾问营销推广的全过程中，也将风险预防做为关键的产品卖点。风险预防的重中之重，律师都有仰仗：例如，有的律师将“企业刑事法律风险”做为重中之重，有的律师将“合同书风险管理方法”做为聚焦，有的律师将重中之重放到“劳动者劳动力”层面这些不一而足。就风险预防的阶段来讲，人们提议创建从“风险评定、风险警告、风险解决、风险思考”的风险控制管理体系。这类风险控制管理体系，可以为律师担任企业法律顾问出示更为高效率和精确的法律援助。

其一，风险评定是合理预防风险的前提条件和基本。律师在担任企业法律顾问之际，一般必须对企业开展风险评定。律师的这类评定，是根据法律规则、操作实务工作经验产生的。对企业开展法律法规风险评定，不可以是简易地流于形式，而应当设计方案相对的风险评定报表，经过律师谈话内容、资料乃至财务尽职调查等方法来评测。这类风险分析报告，內容上必须包含上述情况企业法律法规风险的各个领域。在风险评定的基本上，由律师出示的法律法规风险分析报告，理应基础可以体现企业的风险情况与解决风险的相对体制。

其二，风险警告必须展现律师的技术专业个性特征。不得不说，许多 律师在担任企业法律顾问的全过程中，各个方面对风险的了解相对性比较有限，另一方面对风险警告的方法也看起来十分随便。在风险分析报告的基本上，企业的平时运营全过程中到底有没有风险、存有什么风险，它是必须律师得出相对来说确立的参考答案的。律师明确提出的风险警告，最先理应是根据上述情况的法律法规风险分析报告，哪一方面存有风险，存有如何的风险，必须给予确立。例如，一些企业将会在合同管理上较为错乱，律师的风险警告就理应关键集中化在合同书法律法规风险层面；假如企业存有很大的侵犯知识产权的风险，风险警告就理应关键集中化在专利权行业。次之，律师的风险警告，理应是根据法律法规、政策法规及其别的行政规章的“合理合法”和“合规”核查。风险的存有，它是一个基础的的共识，但对风险的认知能力，律师是有别于别人的。律师应当在查看、把握有关法律法规、政策法规、法律条文乃至指导性案例的基本上，根据解析、分辨和核对，产生具备技术专业水平的风险警告汇报。再度，律师的风险警告，还应当出示“对策”。针对企业家来讲，往往必须律师做为咨询顾问，不仅由于其本身法律法规的不够，也由于期望在一些不足确立的事宜和行业可以获得律师的技术专业建议。因而，在担任法律顾问的全过程中，律师不可以只是考虑于“发觉难题、提问问题”，而大量的是理应聚焦点于“解决困难”。

其三，解决风险是风险预防的关键。虽然人们在对企业的风险管理方法难题上，提倡“防止主导，防治融合”，但就企业的具体要求来讲，解决风险看起来更为急切。因而，在人们来看，解决风险才算是企业法律顾问的关键职责所属。从律师视角来讲，解决企业运营全过程中存有的风险，关键根据下列方法： （1）对不符法律规定规定的事宜开展立即改正。这主要用于企业內部的法律法规风险。例如，企业在劳动力层面不足标准，沒有准时签订合同，已签的劳动合同书沒有立即派发给员工；企业法人代表、居住地、公司股东产生变化等理应依规立即申请办理变动的事宜沒有立即申请办理工商变更；企业的实际运作沒有遵循企业章程的要求逐一贯彻落实这些。针对这种事宜，能够 在法律法规风险评定的基本上立即开展“內部改错”以合乎法律规定的规定。 （2）对有关事宜开展填补和健全。针对企业早已实施但还不足标准、不足健全的事宜开展填补和健全，都是解决风险的一种方法。例如，在许多 企业，股东大会、股东会几乎沒有会议记录；员工绩效管理只是依凭劳动合同书，既沒有新员工入职、离职流程，保密协议书与竞业限制协议都是“只能协议书”沒有“赔偿规范”等。针对这种事宜，一些企业将会根据不全方位的了解而采用了一定的措施，但这种措施要不存有对法律法规、政策法规了解的误差，要不就是说“只干了一半”……对这种事宜的填补和健全，可以尽快突显律师的专业技能和水平，也可以尽快提高企业法制的水准，进而合理避开各种法律法规风险。 （3）纠正和修定相关法律法规文字。法律法规文字是律师担任法律顾问之际采行数最多的工作中方法。在防治风险层面，文字的纠正、修定毫无疑问是关键的层面。律师必须对企业采行的各种各样合同书、公文开展仔细认真的解析和严格把关。以合同书为例，企业选用的各种各样合同书常有必需由律师开展核查和纠正。在很多的企业的合同书当中，要不缺乏法律规定的必需条文，要不在其中的相关条文本就违背相关法律法规的有关要求，要不在其中的相关条文存有重特大系统漏洞……针对合同书审批，这都是律师更为广泛的工作中方法。必须强调的是，在担任企业法律顾问时，文字的审批不仅涉及到合同书，还将会涉及到企业內部管理制度的制订，公司股东中间、公司治理结构全过程中的各种各样对里对外开放的文字，乃至还将会涉及到企业內部的各种各样“通告”、“惩罚”等事宜。 （4）以调处、诉讼、起诉方法解决风险。以调处、诉讼、起诉方法解决风险，律师毫无疑问具备很多的优点。针对许多 企业来讲，其往往请律师做为咨询顾问，就是说期望由律师报名参加调处、诉讼或是起诉，进而处理企业存有的各种各样纠纷案件。根据纠纷案件处理方式，维护保养企业合法权利，这都是律师担任企业法律顾问的基本內容，因而，人们再此也已不进行。 其四，风险思考。企业的运营全过程，风险无所不在。因而，在针对企业风险的把控层面，按时机构开展“风险思考”，也理应是一项十分关键的內容。各个方面，人们并不可以保证，以前产生过的风险不容易再次出现；另一方面，新的风险的造成，将会都是根据原来风险演变引发。因而，根据机构交流会、实例讨论等方法，在企业的每个等级范畴开展风险思考，各个方面能合理提高企业全体人员的风险观念，各个方面也可以在思考的基本上逐渐改善，进而尽快避开和摆脱风险。

“创造财富”突显法律顾问的最终追求完美 不得不说，如今很多企业对法律顾问高度重视不足，乃至在一些企业来看，法律顾问无关紧要。其知原因，各个方面由于对法律顾问的了解不足客观性全方位，另一方面也与绝大部分法律顾问所担负的作用和使用价值息息相关。在过去的法律法规实践活动中，很多律师对担任企业法律顾问都是重中之重取决于“预防风险”，而且这类“风险预防”都没有产生一切系统化的架构。一年2年出来，企业家毫无疑问感觉法律顾问本质没啥必需。这类现况，与律师沒有可以为企业“创造财富”有挺大关系。 假如说“预防风险”是律师担任企业法律顾问的基本使用价值反映，那麼，“创造财富”才能做到真正反映律师做为法律顾问的使用价值所属。