华为校招补录 花20亿发奋斗奖 却还是有人喊委屈
这几天，华为开启了2020校园招聘补录。
过去一年中，华为可谓是风口浪尖上的企业。这家公司以一己之力对抗美国制裁，有任何风吹草动，都会引发全民关注。
这不，前不久，一则华为花20亿发“奋斗特别”奖的新闻被送上了热搜。据“青青湾求职”青青君了解，就在大家都忙着剁手的双十一，华为给员工发放了两份特别奖金：第一份，人人一个月阳光普照工资，11月发放；第二份，参与国产组件切换的人员发放20亿奖金。
按照估计，这次发奖人均10万，且不计入年终奖。
不过，虽然华为对员工够慷慨，但毕竟树大招风，个别前员工在网上喊冤的现象也是不绝于耳。前有奋斗者协议风波，后有251事件，这家公司的瓜一口吃不完。
那么，今天，“青青湾求职”青青君带大家聊聊华为以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前也写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：
华为的慷慨和吝啬
前不久网传的华为花20亿发奖金，其实是属于“奋斗特别奖”。
据“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）青青君了解，有员工称这20亿奖金的发放人数大约2万人，人均10万元。至于这个奋斗特别奖的发放原因，主要是为了感谢员工自美国制裁事件以来的奋斗和努力。
并且，这个奖金不算入年终奖。
而提到华为年终奖，在员工的薪酬结构中，往往是大头，工资才是补充。因为华为是一家100%由员工持股的民营企业，持股员工达9.68万人。通常来说，员工在工作3年表现突出后，就可以获得股权。而拿到股份的员工，薪酬基本上就能有火箭般提升。
当然即使是菜鸟，由于年终奖制度给力，同样可以钱拿到手软。
比如，华为荣耀就被爆出年终奖新政策，以后每个季度都有奖金，奖金部分职级，不看资历，只看贡献。因此，即使是新入职的本科生，都有可能拿到近一百万的奖金，上不封顶。
这样看来，员工虽然睡得少，但的确挣得也多。
按照2018年年报显示，华为目前有员工18.8万人，每个员工花费的平均年薪酬约为59.8万，包括福利在内的月薪酬平均为5万元。
不过，正如“青青湾求职”青青君文章开头所说，正是树大招风，围绕着华为的是非同样不少。
近期的暴力裁员事件就不说了。其实按照内部员工的说法，对于主动离职的员工，华为是有“N+1”的经济补偿金的，而这是一般公司都不会有的。所以，该员工为啥还要喊委屈，背后的是非曲直，我就不再提了。
我在这里就再说说，不少人觉得华为不近人情的地方：
对于35岁以上的员工，这家公司的态度比较暧昧。曾经有新闻爆出，华为有意淘汰35岁以上的员工。
而在实际的校园招聘中，这家公司的确更喜欢年轻人。例如，有些工作了几年后再读研的同学，找工作的时候岁数比较大了。对于这种情况，华为会选择不招。
此外，华为在校招签约时，如果碰到毁约，会采用“拖字诀”。有时候，他们家会拖到第二年毕业季时才给予毁约，并且还扬言，终身不再录用。
所以，要想和华为签约是挺难的，但往往毁约更难。
至于以前传言的“奋斗者协议”，就是要求员工主动放弃节假日，其实华为加班多的真实写照。
所以，这家公司是比较适合工作狂的，不要指望能实现工作和生活平衡。
这样看来，说华为是家既慷慨又吝啬的公司，实在是不为过的。
解读华为2020校园招聘补录
这次华为2020校园招聘补录，据“青青湾求职”青青了解，主要集中在研发类岗位居多。
大家都知道，前段时间华为遭到美国制裁，因而，这段时间，这家公司加紧了国产化的步伐。从目前的情形看，华为并没有遭受太大的打击，大家如果能入职工作，应该来说，仍然是个不错的offer。
而从情怀角度来讲，这家公司是我国民营科技企业的代表，充当了5G技术的急先锋。如果大家能去这样的公司工作，见证我国高端制造业的崛起，并为之贡献力量，是段了不起的经历。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了华为财经（深圳）留学生专场的应聘经验：
群面：
制作名牌：名字+学校+专业。
自我介绍：1min，需涵盖自己的优缺点，不要超时，听清楚要求，完整性比内容重要。
3min读题+在白纸写自己的答案，20min小组讨论，面试官中间会过来听我们的讨论；最后3min做pre。
面试官提问：你觉得对小组方案有什么问题；你觉得你们哪个组更好；你对你在队中的任务是怎么定位的；你主要的贡献是什么；听了对面组的pre和问题的回答，你最想和谁共事；选出本组你最想淘汰的两个人；问了两个做pre的同学觉得谁的pre做得更好，对自己的表现打分。
还会对讨论过程中某些同学某些行动的原因提问，比如你为什么把白板移到前面来，为什么你讨论的时候要站在后面，为什么你同组同学在pre的时候你还要记录等等。
二面：
英文谈对中美贸易战的看法；制造业企业的财务分析怎么做；应收账款融资；应收账款周转率公式；简历问题（实习、社团经历）；中外教学有何不同；国际金融方面的问题，衍生品种类、欧式美式期权差异等。
三面：
包括对华为的了解，会对中间提到的东西做进一步追问；上学忙不忙；上学期间考CFA辛苦吗；另外提到了外汇衍生品对冲华为外汇风险敞口的问题。
最后，祝大家应聘成功吧！
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