So easy！高分策略！结构化面试“自我认知类”题目这样答！
公务员和和事业单位面试里面有一类题目就是自我认知题目，很多考生觉得这种题目最难，自己只是一个平平无奇的考生，没有啥优缺点，也没有经历过啥大风大浪，没有啥刻骨铭心的经历，然后碰到这种题目不知道如何展开，优点展示不出来，缺点还有可能过度放大影响了面试成绩，今天就来教大家充分挖掘个人特质，破解结构化面试题目中的自我认知题目这只拦路虎！实际上上大家都是宝藏男孩（女孩），善于充分发掘，可以有很多可以答题的内容哦！
【解读】
1.第一部分是自我认知的无处不在。
2.第二部分是百变自我的层层宝藏：在考场上不能说名字，也不能说特别详细的岗位信息，会造成信息泄露。这点大家千万要注意！
3.第三部分是千丝万缕之你的特性。
4.第四部分是千丝万缕之你的经历。
5.第五部分是千丝万缕之你的周边。
【解读】第一部分是自我认知的无处不在，自我认知类的题由来已久，最早喜欢出这种题目的是外交部，外交部需要对考生有充分了解，避免选人失误，造成重大损失。外交部是最早开始进行自我认知题考查的部门，随后部委也会涉及自我认知提，海事、税务、招警等部门也会有。北京、上海尤其喜欢考自我认知题，通过这类题想知道考生的特性。
下面举几个例子
1.结合自身，谈谈为什么报考警察?（2017 年 6 月 8 日上午上海招警面试真题）
2.你有没有说过违心的话？（2015 年 7 月 5 日下午湖北省地税面试真题）
3.来外交部工作你觉得有什么困难？有什么顾虑？打算怎么办？对你来讲来外交部有哪些挑战？（2018 年 2 月 8 日上午外交部面试真题）
4.请谈人生中印象最深刻的一件事。（2019 年 1 月 24 日上午外交部面试真题）
【解读】比较常见/传统的自我认知类题：
1.结合自身谈初心，谈一谈为什么报考这个岗位（警察）。另外还会谈这个岗位很辛苦，要经常加班，自己为什么要报考？觉得自己应付得过来吗？家里人是否同意？会有很多这样的话题，但都是关于初心的，考你的初心和报考缘由。
2.问一些个人的情况，比如自己勇敢吗？觉得自己诚实吗？有没有说过违心的话？这很考查大家的智慧。外交部会出一连串的追问，上海市考也是这样。
3.既不想说谎，也不想编故事，如何说出自己的个人经历，更好应对题目是这节课的目的。
4.外交部会问来工作你觉得有什么困难？有什么顾虑？打算怎么办？对你来讲来外交部有哪些挑战？这些问题在其他岗位也出过。
5.自我认知题现在越来越多，经常考查请谈人生中印象最深刻的一件事。
6.自我认知的考查也和其他题目进行结合，换了一个新造型出现在大家面前。
无处不在的自我认知1.结合你自身的经历，谈下对信用的理解。（2015 年 7 月 10 日湖北省公安面试真题）
2.雁过留声，人过留名，结合个人经历谈谈理解？（2016 年 7 月 9 日下午云南省直面试真题）
3.结合工作经历谈谈你的优势和劣势，以及你对监察委的了解？（2018 年10 月 11 日云南（昆明晋宁区监察委遴选）面试真题）
4.麦子在成长和抽芽的过程中，有喜悦也有阵痛，请联系你的亲身经历，说说你的感受。（2019 年 6 月 21 日安徽省考面试真题）
【解读】
1.结合你自身的经历，谈下对信用的理解：自我认知和综合分析的结合。
2.自我认知和其他题型相结合，摇身一变，又重新出现在同学们的面前，如何把自己的个人经历讲出来，让别人觉得真实，题目答得完美？
【解读】
1.其实每个人都是一座宝藏，只是从来没有一层层挖掘自己，有同学觉得自己是应届生，没什么工作经历。到底在考场上讲什么会脱颖而出？
2.其实报考公务员的身份有两大类，第一大类就是应届生的身份，第二大类就是社会人的身份。
3.鼓励大家讲你真实的故事（有正能量有亲情有温度的故事），只要这样才能更加打动人。打动人的点不在于故事多完美，而是某个点能够感同身受。
大家在说自己的优秀品质的时候，一定不要说仅仅你很厉害，而是要举一些具体的例子来证明，还要通过例子来展现你的品质特征。你说你会炒股，你得告诉大家，你100快钱1个星期炒到10万快，你说你学习厉害，你得告诉大家你大学科目考100分，年年拿奖学金，你说是能吃苦，你得说你不吃不喝连续5天还能坚持每天学习20小时，通过例子来证明你的优秀品质，而且事例子里面也要有你的思考，比如你学习厉害，你可以说你觉得事情都要善于指定计划，要分清主次轻重，这样才能够提高工作效率。
【解读】给定身份是学生，工作一两年也可以讲自己在学校里的经历：
1.学业大比拼：
（1）专业：如果是学法学专业的，可以谈在大学考取了律师资格证，在大学期间参加过公益诉讼，到相关的法院、检察院进行实习。退役士兵是一个很好的身份，可以放在社会人士中讲。如果成绩很好，可以讲学分绩点，比如 3.5或者 4.0，总成绩在班级排名靠前。学习广告学的同学讲成绩也没有问题。
（2）专业证书：英语四六级、英语口语、琴棋书画、计算机水平。
（3）才艺：范围广泛。书法、舞蹈、钢琴等（说明你能吃苦，能坚持自我，能自律，最好在兴趣爱好上展现你的优秀品质、性格特征）
（4）双学位：学了法律和经济学、学了中文和英语。说自己是表演系毕业的也可以，对人物拿捏抓得比较好，对戏曲的理解比较深入，对中国文化学习深刻。甚至可以信手捏来谈近期看的一本书，和考官分享。（说明你学习能力强）
（5）全国/学校/专项奖学金，优秀毕业生的证书、优秀班干部证书。
2.学生众活动：（体现你不是一个书呆子，是善于交流，善于写作，热爱生活）
（1）参加过的活动：比如演讲比赛、辩论赛、话剧大赛、歌手大赛、运动会、舞蹈大赛等，不论是否拿奖都可以，都得到了锻炼。
（2）组织过的活动：组织的活动可大可小，可以组织宿舍旅游、组织班级聚餐、组织年纪趣味运动会/书法大赛、组织全校的迎新/毕业晚会等等。
（3）体现自己能力的活动：学生会、社团，讲自己曾经组织了某个活动特别有创意，深受大家的喜欢，谈一谈在活动中做了什么事情。也可以讲自己文笔比较好，写了什么东西。3.家庭小能手：能够在大学期间养活自己，勤俭节约。
4.沟通是一个面对面的交流，和考官分享，不要浮夸，要以真诚的态度表达出来。面试是一个比较好的机会，可以让考官真正认识你，考官要选一个同事，肯定是希望同事是聪明能干的。
5.有时候讲家庭的故事会比较暖心。（现在都倡导要有一个良好的家风，农民的孩子要人穷志不穷，要肯吃苦，要坚强，要向善向上，要讲诚信，富人的孩子要谦虚低调，要善于向他人学习，要艰苦奋斗，要靠自己，等等，你们小时候，爷爷奶奶，爸爸妈妈教你的一些做人做事的例子）
甚至是说你大学里面的谈恋爱（当然劈腿啥的狗血经历的就不要贪了），通过谈恋爱，知道了了责任，知道了忠诚，知道了理想信念，知道了坚持，知道了付出，知道了感恩，知道了体谅，知道了保持自我，你们一起学习努力，生活上相互照顾，学业上相互帮助，这些都是可以的。
【解读】工作了几年，作为江湖社会人，讲解自己的工作经历：
1.江湖百味：
（1）有同学之前有不好的经历最好不要说，不要暴露缺点，容易对自己造成负面影响。我们挖掘的是宝藏，要尽己所能把自己优秀的一面展现出来。
（2）办公室：负责公文收发、文稿类工作，可以谈自己在工作中的感悟、提升和改进。要把一个通知拟好是一件很讲技术水平的事情。先说自己负责过什么，再说精华点。（说明你细心，做事想问题考虑周全，协调能力强）
（3）现在各个单位的党建、宣传部门比较缺人，如果有相关的经验可以讲一讲。（说明你思想进步，善于将生涩理论化解为通俗易懂的道理）
（4）有些同学是理工科的，下过工地，可以讲工程建设方面的经历。（工地来之不易，更要珍惜现在的美好生活，农民工临工资难，你要做到诚信守约，祖国的建设效率高，以前用手搬砖，改进技术拥机器，你要创新得到启发）
（5）谈技术改进/创新方面、科研方面的也可以。
（6）谈组织人事方面的内容也可以。（认识一个人要全面客观，要看到优点，要防微杜渐，要宽于待人，严于律己，要调动人员的积极性）
（7）律师更有话题可以说，面对复杂情形是如何处理的，如果处理好工作和生活，能够站在不同角度看待问题，讲出当时的真实情况。
（8）谈财务、审计方面的内容。（工作细心，公平公正，业务知识精湛）
（9）后勤保障：保证会议正常开展，保障领导调研的正常开启。（你服务细致，贴心）
（10）退役士兵：从一个新兵进入高强度的训练，在部队养成了好习惯，关于个人的卫生都可以讲。可以谈自己在做事这个角度是比较善于处理复杂难题。做事原则性强
（11）选择的事例要突出自己的优点，对接题目。可以结合自己做过的工作选出精华事例说明。
2.家庭百态：（如果你是一个家庭主妇）
（1）厨艺很棒：做菜的时候要想先切什么，后切什么，同时做什么，同样的晚餐所需时间不一样，就是事情的合理安排。把家里安排的井井有条，而不是一会儿多放了盐，一会儿少放了醋，一会儿煎糊了鱼，合理规划，可以由点及面，通过某件事展现自己的优秀品质。做饭是一门学问，你自己还通过视频自学做各种菜，好学，热爱生活，贤惠。
（2）尊老爱幼：喜欢小孩子，乐于助人，定期会去看爷爷奶奶外公外婆，唠唠嗑，洗洗碗，经常敬老院慰问老人，经常志愿者支教，教孩子写字画画唱歌跳舞。（良好的家风，有爱心，懂得感恩）
（3）车技很好，在开车、学车的过程中学会礼让，眼观六路耳听八方。（你是老司机拿到驾照5年都没有违规，也没有路怒症，说明你性格好，做事稳重细心）
（4）每一个小点可以谈很多方面。
3.作为一个社会人既可以挖掘学生时期的事情，也可以挖掘自己的工作经历，还可以挖掘家庭生活。部队生涯可以说是一辈子都难以忘记的，点滴故事都可以用来说明。
【解读】探究你的特性。考点：千丝万缕之你的特性报考初心、缘由报考因素、影响因子兴趣爱好、特长性格特征、优点、缺点、优缺点职业匹配度
【解读】
1.问你报考的初心和缘由，一般都是考查你的特性。
2.报考初心、缘由：报考这个岗位是否受到其他人的影响，是否是个人的决定？
3.兴趣爱好、特长：问你的兴起爱好和个人特长。你喜欢什么？平时你都做什么？你有哪些兴趣爱好？你的兴趣爱好能不能在工作中发扬光大？
4.性格特征、优点、缺点、优缺点：还有性格特征的问法，比如你觉得你的性格是什么？你的优缺点是什么？（缺点尽量说一些无关痛痒，不影响大局的，比如你是学生，你工作经验不足，你社会阅历浅，考虑问题不够细致全面，还不够成熟稳重，上述东西都是可以通过以后工作锻炼来提高的，因此没有什么大的问题的）
5.职业匹配度：还有问职位匹配度的，你觉得你和这个岗位匹配吗？讲一讲自己和岗位的匹配度。（比如你考财务，那么你就说你细心，你专业，你考执法，那你就是法律知识渊博职业素养高）
