月薪3万和月薪5千之间的差距-吴群学：培养红色职业经理人的摇篮
我曾问过身边很多20-30岁的年轻人，你现在最缺的是什么？
得到最多的答案是：缺钱。听着很扎心，但也很现实。
就像一句话说的：世界上90%的问题都能用钱来解决，剩下10%的问题，也能用钱来缓解。
的确，对大部分拿着苦逼工资的年轻人来说，月薪30000和月薪5000，过的是不同层次的生活。
但问题是，月薪30000和月薪5000之间的差距，到底在哪里？
要回答这个问题，有3个残酷真相，你一定要知道。
1
一个人开始废掉
不是因为他太闲了
而是他忙到没时间成长
前两天，闺蜜小黎告诉我，她想辞职了。
小黎在上海的一家广告公司，做品牌策划已经5年了。
她一直认为只要勤勤恳恳，总会有出头之日。
于是，平时加班加点，假期给客户改方案都成了常态。
可让她没想到的是，她这样辛苦的付出并没有得到想象中的回报。
年中公司进行了组织架构调整，提拔了一批基层员工，但并没有她。
没升职也就罢了，更让她心里不好受的是，她去年带过的95后实习生小梅成了她新领导。“
我明明已经很努力了，几乎每天都在加班修改方案中度过，为什么老板就是看不见？”小黎有些哀怨。
我没有理会她的抱怨，只问了她一个问题：“你最近一次看书或者学习是什么时候？”
小黎愣了一下，说：“我这么忙，哪有时间学习啊？”
我叹了口气：“发现了吗？这就是问题所在了。老板在乎的不是一个员工加了多少班，而是他能为公司创造多少价值。
你虽然很忙，却只是干着同质化的工作。
越忙碌，越退步。
因为在马不停蹄的奔忙中，你只是自我消耗，而没有成长。”
其实不止小黎，很多年轻人都有着同样错觉：以为只要让自己忙起来，就能快速成长，从而实现升职加薪。
其实事实远非如此。
《稀缺》一书中提到一个观点：忙的人只会越来越忙，并且这种忙也不会为人带来财富。
这是为什么？
原因其实很好理解：你越忙于眼前的事，就越没时间精进自己，你越得不到成长，就只能陷入低质量的忙碌。
这是一个死循环。
那这个死局该怎么破？答案只有一个：抽离出忙碌，去学习、去输入，做一些自我突破的事情。
成长这件事，是一辈子的事，任何时候都不能让自己忙到没时间成长。
即使你现在再强，如果成长一旦停滞，也会很快被别人淘汰，因为别人在成长。
2
人生最大的悲剧不是不努力
而是认知还停留在10年前
违背了时代发展趋势
月薪5000涨到3万的例子我们见太多了，但你想没想过，一个人从月薪3万到月薪5000，是一种怎样的体验？
作家艾小羊分享过一个故事。
10年前，是纸媒最辉煌的时候。
那时候，艾小羊供职的国内第一大杂志社，编辑的平均月薪可达3万。底薪、稿费、编辑费、月度奖金、季度奖金、年终奖，只要发了稿，隔三岔五就有钱拿。
但在纸媒最后的辉煌期，艾小羊辞职去做自媒体了，而她前同事亮亮，却依然坚守阵地。
辞职的时候，亮亮还曾担忧地劝告她：“你这个决定太冒险了，可千万要想清楚呀。尤其要当心别跟社会脱节，以后养老无保障。”
然而造化弄人，亮亮这句话，最终在自己身上应验了。
纸媒日渐衰落，他在单位经历了几次“宫斗”，职位变来变去，连同薪水也越变越少，从10年前的月薪3万变成了如今的月薪5000。
工资越来越少，家庭负担却越来越大，贫贱夫妻百事哀，亮亮的妻子最终提出了离婚。
眼看他起朱楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了。
不免让人唏嘘。
如今的时代，一切发展变化都太快了，一个不留神，就会被同龄人远远甩在身后。
那有没有什么办法避免这种悲剧？
答案其实很简单：不断拓宽自己的认知边界。
如果你的认知还停留在10年前，那么风险来临时，你的抗风险能力，也许会让你一夜间失去所有。
不是贩卖焦虑，也不是故意扎你心，更想告诉你的是，有一种力量，没有任何人能够阻挡——时代趋势。
雷军曾经告诉傅盛：
“一个人要做成一件事情，其实本质上不是在于你多强，而是你要顺势而为，于万仞之上推千钧之石。”
要想看清时代发展趋势，做出更好的选择，就必须提升认知，培养高效获取信息的能力。
3
30岁之后还迷茫
是因为20多岁时
没有自我革命
生活中，你有没有过这样的体验：
不知道自己在干什么，总觉得痛苦不堪，一切都不顺；
周日一想到周一要去上班了，心情就瞬间低落，充满了无力感；
看到同龄人比自己有钱，比自己事业有成，就会觉得很焦虑……
这种状态，通常被称为“迷茫”。
迷茫这件事，困扰着无数20-30岁的年轻人，甚至还有很多30岁以上的人，也不堪其扰。
有的人在迷茫中走不出来，渐渐迷失了自己，有的人却从谷底逆势反弹，彻底走出人生困局。
而那些能够翻盘的人，都会在20多岁时做一件事，那就是：自我革命。
我的发小梅子就是一个活生生的例子。
梅子毕业于一所三流大学，刚来北京的时候，为了争取机会，她零薪酬去了一家名企实习。
名为实习生，其实就是打杂，帮着开发票、打印、取快递，总之没有技术含量的事情，都是交给她。
我曾问过她，这样值得吗？
她却给我拿出了她的笔记本，密密麻麻几十页，记录着她每天的思考和总结。
原来，即使没有参与重要工作，她依然在虚心学习。
好不容易熬到了转正，我还以为她会让自己喘口气，没想到她丝毫没有停歇的意思，给自己报名了一堆技能培训的课程，周末也很少休息。
“20岁之前我躺在舒适圈，20岁之后如果还这样，我只会活成自己都看不上的那种人了。”
事实证明，敢于自我革命的人，最后都赢了。
梅子一年内连跳两级，如今已经是3个项目的负责人了。
自我革命，其实也意味着你无论什么时候都不会停止学习，不会放弃让自己成长。
当然，既然下定决心要学习，一定要让自己沉下心来，学精、学细，争取学一门，会一门。
来源：插座学院
实践证明，“163法则”是符合中国国情的本土化科学思维工具，必将是中国人未来工作、生活、管理的普世价值法则！）为大家带来领先一步的163现代思维。
最后通过当下中国管理最先进的“163法则”（国外的意大利经济社会学家帕雷托提出2：8原理，国内吴群学先生独创“163法则”并注册了专利。
一个中心
一个人开始废掉，不是因为他太闲了，而是他忙到没时间成长。六个道理
学习可以使人奋进，催人进步
学习可以使人进步，增长知识
学习可以使人向上，提高素质
学习可以使人明理，锻炼思维
学习可以使人改变，认识自我
学习可以使人优秀，实现价值
三个不要
不要忘记成长
不要忘记努力
不要忘记学习
