工作小记3
工作了快三个月，对公司有了更多的了解，之前关于公司有许多的误会。公司现在看起来更像是魔都的明星事务所的模式。同事大多都很年轻（毕业工作时间不长），除了两个老板和一个也做到了类似合伙人的位置的同事，其他员工类似项目负责人也就是毕业了四年到五年，还有和魔都事务所很类似的一点是，并不是这样的明星事务所就会都是名校的同事，反而同事的学校好多都好普通，稍好点的类似汉诺威和多特蒙德，其他有的项目负责人还是布兰登堡州下面一个没听说过的小镇的FH毕业的。但其实这并不影响，就像魔都事务所一样，老板控制力度够，不需要员工设计能力非常强，重要的是帮助老板实现梦想。
公司刚完成一个竞赛。两老板带着两个同事在另一个湖边风景优美的办公室做的。今天同事回来，问了一个阿根廷来的实习生，
“你们每天加班多久啊？”
“12 小时，早上8点到晚上8点。”
“有调休吗，不是合同上写着工作日周一到周五最多加班5小时每周。”
“（无奈）周末不加班就没有调休，我们周末都不加班。”
也就是说每天加班3小时，两周多下来就加班了40小时左右，德国加班没餐补，没交通费，完全就是吃力还亏钱。之前一直想尝试下公司的竞赛，好奇公司如何控制竞赛进度，能实现每周最多5小时的加班，现在我安心做自己的项目就好了。就如同一位豆友今天说的：
“所以夜店要趁年轻去，竞赛要趁年轻做。快四十了再玩儿，不是不靠谱就是身怀绝技”。
两周时间做完了一个很小的大学里的临时木构建筑的方案，终于等到老板竞赛做完回到办公室，和我说算下其中一个方案的造价吧。我只要算出材料用量，同事会帮我填价格。同事问老板，这个项目马上就会实施吗？老板说，大概四五年以后吧，我也不知道。看来算完造价，我在公司第一个自己负责的项目也到头了，本来满心欢喜的想过两年会不会建成，毕竟真的很简单，在国内两个月施工图都出完了，而且不用怎么加班的那种。现在看来今生不会再见了，永别！
