2019.9.11 不知怎么说话，就别说话
今天快下班，不仅卡忘记打了，并且与R的谈话暴露了我很多的缺点，暴露一系列问题，现在来记录一下。
1. 说话不经大脑。今天说的一些话，都是不应该说的，在没有经过仔细思索下，没有经过三遍过脑，一遍换位思考就开始了我的“浪人”模式，不仅给领导留下了不好的印象，也给同事留下了说话不经大脑的坏印象，最重要的是别人说哦的话我就当做是耳旁风，说完就说完了，没在脑子里边儿过一过。说好做复盘，结果呢。
2. 在领导面前说了同事的坏话。这个真的是有什么就说什么，完全不经过大脑，并且完全偏离了主题，而且对自己也没有一点好处，无论是在谁面前，都不要说别人的坏话，不能妄自去评论一个人，这是小人行径，不管是对自己，还是对别人，这都是一种极其不负责任的表现。
3. 在领导面前过度表现自己。俗话说，枪打出头鸟。不在领导面前过度表现自己，有什么需要请教的，直接请教领导或者有经验的同事即可，没必要在领导面前把自己要做的每一件事情都说得清清楚楚，而且在跟领导说这些的时候，给领导留下的印象或许不是你很认真很努力的表现，而是一种在邀功的行为，这是自取其辱，没必要。
4. 在领导面前过度地暴露自己。这是很多刚入公司的新人特别需要注意的点，平时或许与别人相处的时候就会这样，跟别人稍微聊得来一点，就把自己的一些经历或者私事就告诉别人，这是对自己的不负责，而且别人多会当做一种笑话在听，所以，在陌生人或者没有很熟的人面前，许多谈话的过程中，尤其是在自己不知道怎么回答别人给的问题之时，沉默或许是最佳选择。尤其在领导面前，除了工作上的事情需要请教他之外，尽量不要大量的占用领导的时间，大概十分钟到十五分钟为宜。私人与公事分清楚。
5. 大多时候做一个倾听者而不是倾诉者。从倾听别人的事情开始学习，着重抓住对方想要表达的观点，对方的意愿，对方究竟是只是想要吐槽，还是寻求安慰，仔细观察都能够得出一些结论，倾听是了解别人最好的方式。
6. 交朋友在于交心。礼尚往来是一种中国最基础的礼仪，但是很多人在人际交往当中，把人家对自己的好看作是理所当然的，其实不然，在别人请你吃喝或者是送你东西的时候，就已经体现出别人想要结交你的意愿了，这时，你一定要记住一点，别人送了你东西，一定要把这个人情给还完，不欠人情，就是与朋友最好的相处方式，有借有还，有来有往，情就是在这你来我往之中产生的。
