“我在攀登的过程中，看到了更高的山”
很多人看了《哪吒》后，被“不认命，就是哪吒的命”一洗很丧的情绪。但是，所有的励志故事，都比不上现实来的更让人震撼。
前段时间看了2篇文章，非常触动我，一篇是一个出身湖南山村的姑娘，用10年时间，从深圳流水线走到纽约谷歌办公室。另一篇是月薪5000的普通人，1年时间通过节省+周末兼职攒下4万元，辞职考研究生并拿下了CFA证书，毕业后收入翻3番。
不说改变命运，很多普通人在现实的平庸中难以脱身，改变现状犹如带镣铐前进。想要改变，却不知怎么开始，在攀登的过程中，看到更高、更美的山，每一次的目标，都比前一次的更为远大，也更为艰难。
01 直面“这山望着那山高”的想法
战国·卫·吕不韦《吕氏春秋·先识览·观世》：“登山者，处已高矣。左右望，尚巍巍焉山在其上。”
这句话常用来比喻对自己目前的工作或环境不满意，认为别的工作、环境更好，有见异思迁、得陇望蜀之意。很多人都说职场人不应该“这山望着那山高”，应当专心经营属于自己的山川。但是，所有的励志故事，都是从不甘于平凡开始的。
那个出身湖南山村的姑娘，因为不想重复日复一日在家种地的生活，她去深圳打工，因为不想当流水线工人，攒钱学习计算机软件，后入职了深圳一家技术公司，又深知程序员不能不会英文，去学习了英文，得知有赴美带薪实习的程序员，功不唐捐，她顺利拿到了Offer，改变了人生。她说，起点低的人，在信息时代并没有低人一等。
她清楚自己的起点低，更清楚自己的“不甘心”。因为见识过更高的平台，更好的生活，不甘心维持现状。
最近几年，关于“中国人想要跨越阶层有多难？”的话题经常登上热搜榜。
长投学堂创始人，小熊在一篇文章中说：难的不是跨越阶层，而是想要连续跨越阶层。也就是说，你是农村出生，你想要当上全球跨国集团的的董事长，那就很难了。
8月22日，赵丽颖复出，粉丝激动，她拼命的故事，已经是广为流传。
她出生于河北廊坊的一个小村子，一开始最大的梦想是成为空姐，从日料店里的服务员到“雅虎搜星”比赛冯小刚组的冠军，从《金婚》里没有露脸的小配角，到《花千骨》《楚乔传》里的女主角，她不整容没背景，打破成见，不停努力。
媒体评论说“赵丽颖：她从卑微中站起来，成为了巨人。”
不甘心，是因为当初不够努力。面对“这山望着那山高“的想法，坦然承认自己的不甘，用行动作为最好的开始。张晓风的《火中取莲》说：命运，你要给我砂砾吗？好，我就报之以珍珠。命运陷我于窑火吗？我就偏偏生出火中莲花。
02 把“不甘心”转化为进阶石
中国有句俗语叫“宁做鸡头，不做凤尾”。正如很多人纠结的是选择重点学校的普通班，还是普通学校的重点班？
是普通学校的强势专业，还是重点学校的普通专业？
这里的矛盾点其实是环境和资源的抉择。
当“凤尾”意味着进入一个更为优秀的环境，与比你优秀的人共事，开拓眼界，培养良好的习惯，但是机会和资源集中在跟优秀的人身上。
当“鸡头”意味着进入一个你比较占优势的环境，但周围人大都没有你优秀，虽然环境整体水平不高，但是你可以享受到优秀带来的资源。
大表姐刘雯，回想她的成功路，也是一条因为不甘心的驱动，从“凤尾”走到“龙头”的路。
2005年刘雯获得新丝路模特大赛湖南赛区的冠军，后赴海南参加全国总决赛，但是连十佳都没有进。因为不放弃，她只身北漂，但是地方的获奖在北京太普通了，她缺少经验、外形也不出挑，经常面试落选。父母亲友劝她回老家发展，宁做鸡头不做凤尾。
她没有放弃，学化妆，攻专业，当试衣模特，终于遇到了人生中的贵人——《numero大都市》的创意总监约瑟夫·卡尔，后来获得了在知名杂志担任模特的机会。
如果当时她回了家乡，可能没有漂泊的辛苦，还可以享受当地的冠军光环，可是，她还会有VOGUE、大都市、BAZZAR等各大时尚权威杂志露脸的机会吗？如果她回到了家乡，是否还有在纽约登上各大T台秀场的机会？
所以，“宁做鸡头，不做凤尾”是有特定情境的。拼搏的时候尽量向优秀的群体靠拢，他们会带给你不一样的眼界、思路和做事方法。
与优秀的人为伍，不光是为了羡慕他们的生活，更多的是要“对标”。
对标管理，是指企业以行业内或行业外的一流企业作为标杆，从各个方面与标杆企业进行比较、分析、判断，通过学习他人的先进经验来改善自身的不足，从而赶超标杆企业，不断追求优秀业绩的良性循环过程。
每个人，就是一个企业，像经营企业一样经营自己，让不甘心成为优秀的前奏曲。对标，对于普通人来说非常有借鉴意义。它能够成功转化一个人的不甘心，成为登山过程的进阶石。
03 有上山的能力，有下山的勇气
在攀登的过程中，看到更高的山。虽然视觉上接近，实际距离却是要长途跋涉、翻山越岭，在烈日下炙烤，在风雨中负重前行才能达到。
有这样一个小故事：一所名牌大学的高才生，毕业后进入一家大型公司工作。经过两年的努力，被提升为市场部经理，薪水丰厚，春风得意，但后来公司战略调整，撤销市场部，他在一夜之间回到普通职员的身份。
他变得意志消沉，对工作失去热情，埋怨公司不给他调任其他部门的经理位置。
一个星期天的早上，总经理开车带他到市郊的一座山下，两个人一起爬山，等爬上山顶时，总经理指着远处的一座高山问道：“你看那座山跟这座山哪个更高大些？”
他不假思索地回答道：“当然是那座山了，全市第一高峰嘛！”总经理缓缓地点了点头：“那么如何才能到达那座山的山顶上呢？”
他怔了一怔，过了半晌才说：“先下这座山，再上那座山。”总经理回过头来笑道：“看来你还是很明白这个道理的嘛！有时候人往低处走，也不完全是坏事。”
从心态上看，往上走容易，向下走难，由俭入奢易，由奢入俭难。但职场上两座山就好比不同的领域，不同的环境，一步一步走过去，才能走的更加扎实。
但是很多人，可以接受上山的风光，却难以忍受下山的落寞，抱怨、不满、丧失意志，并不是每个人都有运气遇到一个愿意带你爬山开导你的总经理，所以，这些起伏的情绪，最后的承担者还是自己。稳步的上下山，成熟的不仅仅是业务能力，还有心智。
作家舒仪说的一句话：弱者总是在感觉最糟糕的时候辞职离开，寄希望于环境的改变能带来点儿什么；而强者，是在自己感觉最好的时候辞职离开，寻求更高更远的天地。
上山需要能力，下山需要勇气，攀登更高的山峰，往往难的不是上山，而是决定什么时候下山。
人生如同登山，起起伏伏中才能体验曼妙的风景，书写独特的人生。
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