三十岁才发现的生活真相
查看话题 >三十岁，不坐办公室，转行做店员？
年近三十了，去面试服务业，能应聘的上吗？
答案是能的。
不要觉得自己年纪大了，做不了服务业，
面试的时候照实说，一般实体店流动性强，还挺缺人的，都可一试。
参考上一篇日记：
为了了解实体店的倒班和人员管理，我年初去了书店短暂的上过一个月多的班。
面试了三家书店，分别为单向街、言几又和西西弗。三家底薪差不多，都是3-4K。单向街更像国企书店，固定薪资，加双休，还有五险；言几又像在招酒促人员，面试HR跟我说，一年底薪+提成做最好的能有万把块；西西弗在其中感觉最不起眼，休息天摊开，基本是做六休一，也没五险，也没提成。
不过，因为种种原因，我还是去了西西弗上班了，去的是市中心，景区边的店。算是中心的中心，人流量不至于少到无聊。书店在我记忆中还停留在独立书屋的时代，结果自己上班了才发现完全进入了，商场连锁的模式。
而且书店就光卖书也不像我们想象中那样营业额低。商场跨年那天，零点30分才关门，卖书的单日销售额也高达了7-8万，真的惊人。很多人买童书，买购书卡，或是买书送长辈、朋友，一买都是五六本，人流量多的也是你都没地方站。大大超出我的常识。
第一天来书店上班
第一天上班的时候，或者说前几天上班的时候，我每天都会领到一张纸。就是前一天的书店销售数据，用来认这些书都放在哪个书架，熟悉书店里的图书分类和展示布局，这样顾客来问你的时候，你能快速找到书。
西西弗的分类，除了按照大类的文学、经济、艺术这些外，细分了心理心灵、经管这些类别。鸡汤果然在书店里卖的挺好，也不枉专门弄一个柜台展示；当然，我还发现不少人会来经管买管理书籍，可能在你吐槽领导的时候，他也在焦急的从书本里汲取管理的知识；出乎意料的是，文学类的书也卖的不错，一般占总销售的一半，通常推理书籍单独占一个展示台，纯文学的书会占一两个。
不过书籍的销售大头还是儿童区，一本绘本就要几十上百，那推销出几本顶别的区域卖好几本。
养孩子真的花钱。
虽然，现在已经是非常智能的时代了，西西弗还是用比较人工的方式，让你熟悉书的位置，全靠人记忆熟悉，后来我才发现，这样安排是因为，连锁书店的卖书模式，还是在靠人销售，所以初级店员如果有销售潜质，升职也比较快。
刚来书店上班的时候，非常不适应。主要之前的工作就是坐办公室，书店是早班、晚班、通班，三班都是要站着的，一站基本是7-8个小时，对于没上过服务业班的人来说，真的不太适应。
还有就是掐点吃饭，45分钟一顿饭，交替班吃饭，我第一次吃饭时，点完单上饭时间太久了，最后只能匆匆扒拉了几口。
什么人来书店上班？
好在除了第一天，第二天吃饭我也就有人带着了，因此也和书店里的员工慢慢熟悉了起来。
来书店里上班的人，真的五花八门，不是你想象中那样，都是大学生。有因为突然辞职，大三大四实习，找个过渡工作的；我在的书店，还发现了两个男生，之前都是程序员，其中有一个是说办公司坐着太压抑了；童书区，有个同事精神状态不太好，却在书店里能长久的做下来，估计体力工作确实比坐班少精神负担。
来书店上班，如果不考虑钱，首先感觉到的益处真的是头脑负担大大减轻。而且因为老是走来走去，人腰都容易变细。书店那点引导顾客找书，下午开书的工作，基本不怎么用脑，安排给你做就好了。不像坐班的时候，虽然身体不受累，但是头脑时刻都很压抑，出方案，写文案，老开会，头脑风暴。
看《乐夏》的时候，九连说在城市里当白领，太压抑了。这种压抑太容易感觉到了，刚毕业来杭州的时候，去咖啡馆，大家一般会闲聊，讨论一些文艺，近几年，咖啡馆里到处都能听到我有个项目，可以融资多少钱，这个模式打通会怎么样。虽然现在互联网资本寒冬了，但咖啡馆里还是能变着花样听到，各种找新风口，骗钱的项目。
除了工作，办公室配套的信息来源，也让人焦虑万分。一打开自媒体就说中年失业怎么怎么；身边还能听到一些大公司缩编缩员。自媒体和保险一起双管齐下贩卖焦虑，大家都被折腾起来。曾经身边可能跟你差不多的人，踏上一个网红、直播风口，一两年就财务自由了，这种快速变化，说不会把人心搅动起来，是不可能的。
但其实，生命会找到自己出口，当年东北国企下岗的人，也不是生活下来了。
书店工作的好处是，简单，大家都一视同仁，比较聚焦细小的服务上。沉浸进去做了，也就不会被外部环境搅的天翻地覆。
更何况，虽然书店里到处都放着成功学，其实很多人真实的想法，估计都是反成功学。但到公司里，社会上，大家都在竞争，你不自觉就被裹挟了。
离职前去开了一家新店
就在短短的入职期间，我还被抽调去开了新店。集体生活真的是久违了，开新店的时候又体验了一把。平日上班的时候，一般下午都会有新书到店，需要开包，把书上架。但是那个量一般就是五六个包裹，开店需要开包整理上架的书，都是几百包，堆成小山一样。
头两天要开包，把书籍分成一级类目，然后再细分，分成畅销展台和常销书架的。西西弗布置书架有他们一套理论，展台饱满、关联性，还有库存不能单副本什么的，书架上每书是必拆的，方便顾客取阅。后来我再去其他连锁店，才发现也不是所有书店，都有自己的章法。有些书店就是放了一堆没拆封的新书。
来开新店，很多一起干活的人都非常小，都是95、96的，当我问到我的时候，我通常光笑，就会被默认为他们的同龄人。这次来干活的人，就更多更有趣了。我发现其中一个男生真的很爱看书，除了干活的时候，他一般都在梯子上看历史、科普区域的书籍。等所有人都干完活，开始打牌娱乐的时候，他还在那儿一个人跨坐在很高的梯子上，专心看书。也有一个女生和我一个专业，都是新闻的，父母想她考教师，但她不想，就暂且来了书店，这样一待着，也干了好几个月。
我当年刚毕业的时候，总是急着去工作，希望一下就找准以后要干一辈子的方向。可能浪费点时间，浪费点人生，也没什么，而且难得。
店里的员工五花八门，来看书的人也是千奇百怪。我在杭州的那家西西弗，午饭后到晚饭前的时间，总能看到一个男生穿着围裙来店里看书。当时入职培训时，店长说店员是不能自己翻书在一边看的。我看他穿着围裙，还以为是兼职。后来看他天天来，问了其他员工，才知道是旁边餐饮店的员工，趁着营业休息间隙，来这里看书。
可能长时间被独立书店在媒体中报道的，卖书不赚钱，经营不下去的印象影响了。总觉得来书店工作的年轻人也可能是一些理想主义，有点不接地气，或者逃避现实。接触了才发现，也不是这样，也有真的踏踏实实工作、生活的人。
虽然，书店钱少，但不是对每个人来说，钱，或者成功，都是必需品。
精神上的自由和富足，比起物质上的富裕，未必不能给人带来幸福感。
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我觉得很多人有对书店就是低收入的迷思误区。一般连锁书店店员收入各个地方按照生活水平，时薪是不一样的。但基本都是一月薪资刚好够租房+吃饭而已。
但书店尤其是连锁书店，也是有上升渠道的。店员到头部到主管到店长到区域经理之类的，那时候的薪水就不一定比坐班低了，但工作性质依然不是那种纯案上的头脑风暴，可能有些不适合坐办公室的人，可以来服务行业试试。
