找对象和找工作，可不都一样？

小冒坚持原创的第271天 以下纯属时隔很久的奇思怪想碎碎念。 最近和好多单身，已婚和已育的姑娘聊了关于婚姻和恋爱的话题。 我们都开玩笑，觉得能成功结婚的人，都很不容易，要么幸运，要么优秀，要么无知者无畏，要么是个狠人——有勇气对自己下狠决心，直面现实的人生。 除此之外，我是真心觉得相亲和找工作有太多相似之处。 甚至都开始觉得，是不是要以找工作时候的饱满状态和全力以赴的精心准备，带着明确目标，抱有目的性地行动。不是要装模作样，甚至弄虚作假欺骗，只是需要一定的包装，将真实的自己，更完美地呈现出来。 带着类似一定要找到工作，自食其力生存下去的破釜沉舟的信念，才能坚持在茫茫人海不间断地寻寻觅觅，直至成功结婚。 我现在大概率已经不期待soulmate了。就和一夜暴富，立马财富自由一样，大概率靠命运。 不过找到对的人和找到一份好工作，真的很相似。 第一，存在一个巨大的供需市场，就会有竞争，有信息不对称，也会有偏向某一方的明显优势。 不得不说，对年龄和性别的鄙视链一直存在着。 尤其是大龄未婚女青年，要面临来自相亲市场和就业市场对自己双向夹击——不论做出何种选择，总需要承担至少来自一方的压力和质疑。 而竞争是不会分年龄层的，某种程度上来说，大家算是公平竞争，各具优势。只是生理客观规律在那里摆着，相亲会比就业更苛刻，更有倾向性。 至于信息不对称，世界上的好工作很多，只是未必有机会。一次错过，可能难度会加倍。 世界上最不缺的就是人，可是真要遇到理想对象，也取决于你存在的客观环境和社会地位。 相亲市场上的主力军已经是95后了。一部分积极活跃的年轻小妹子们，真的比我们果决，有眼光，有想法，有勇气，能试错。 而职场里，92年以前的中年工作者，面对精力旺盛的后继年轻工作者，又何尝不是提起警惕和危机感？ 我知道，依然存在优秀的个例，可以无视这种现状，打破约定俗成的刻板印象。但对于平凡的大多数，我们要么接受，要么发奋图强成为那个“例外”。 相亲唯一稍微好于就业之处，就是人不必非要结婚，但是总要想办法生存下去。 第二，有选择，有比较，就势必有取舍和失败。 不管是申请offer未果，还是没被人相中，总会有些失落，挫败感总会多少激起一定程度的自我否定和自我怀疑。 可能很多相亲对条件匹配程度，要比招聘严格的多。双方不停judge是否势均力敌。毕竟一见钟情很少，理性判断一下发展可能性，再决定是否继续，确实是理性人的合理选择，互相不耽误彼此宝贵的时间。 只是我会觉得，少了些人情味，多了些交易的感觉。 但是无论如何，被否定的一方，在总结经验教训的时候，还是免不了要想想，自己到底哪里不好。 虽然我知道，不应该过多在意外界评价和他人眼光。但是鉴于，自己总会无意识放大自己的优势，我们想象中的自己可能真的要比实际的自己优秀一些。 所以，我有时候也在想，迷茫摆不清自己现状的时候，投投简历，相相亲，可能都是一个很好的自我检视过程。 通过外界对你最直观的反应和接受度，侧面了解一下别人眼中的你，也是未尝不可。 带着滤镜看多了自己，不妨偶尔看看诚实残酷的“卖家秀”。 第三，虽然不免经历失败，但是也是一次正面提升自己的机会。 在两种市场上检验了自己的竞争力后，至少会明确一些努力的方向。 鉴人，也是鉴己的过程。 一次失败的面试归来，会更有方向地提高自己的综合能力，有助于下一次够得上心仪的理想工作。 累积的失败相亲经历，也会让自己知道自己到底想找什么样特质的人，也会明白这样的人需要什么样的人。最不济，也能知道自己不喜欢什么人。 大概，相亲中可以无畏地越挫越勇的人，除了真的很想结婚外，都是因为这个正面激励吧。 最后，不管是职场还是婚恋，这始终都是个不断变化的未完成时。 努力工作，尚且还有被淘汰，经历行业巨大变革，或者投入产出不成正比的不公平不公正的可能性。 何况面对一个随时需要互动，随时给予反馈，有自己独立人格和思考能力的活生生的人？ 没有铁饭碗，也很难有一辈子始终如一的人。 我们会入错行，选错人，然后经历是否要及时止损的纠结和阵痛。 在选择和被选择中，频繁经历求而不得的煎熬，以及不安于现状但又不得不委曲求全或将就凑合。 生活好像就是这么复杂无解。 我最近很喜欢山本耀司说过的一句话： “自己”这个东西，是看不见的。 撞在一些别的什么上，反弹回来，才会了解“自己”。 每个人都习惯在潜意识里，以自己为中心，去思考这个世界，去和外界接触，产生关系。 但就像，单位基本上永远不会缺谁不可，在人与人的交往上，我也该看淡一些，更平常心地面对相遇和别离。 毕竟，我们如果没有那么强烈的不可替代性，又怎么能要求职场和恋人一尘不变，始终如一？ 唯一不变的规律，就是始终都在变化吧。 写在对自己产生自我怀疑后的间歇性打鸡血。