知识就是力量：怎样逼自己成为一个上进的人 观后感

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时至今日，要求一个人精通各个领域的知识本来就是很苛刻的事情，罗振宇用各个领域的知识解释上进的问题，他的观点难免会有局限性甚至不正确的地方，为了政治正确，还会唱好国内环境。重要的不是全盘接受或者否定他的观点，而是启迪自己思考。

在夕阳行业的损失不仅仅是薪水低，更大的损失是：

• 聪明勤奋的人都离开了这个行业
• 即便留下来的人有一部分是聪明勤奋的人，但是在下降通道里，往往是维持性、挽救性的心智模式。
• 天天在烈火喷油的环境里发展，你站着不动，也会被冲刷到高处。在朝阳行业，人们是建设性的心智模式

如何判断自己所处的环境对不对？

傻瓜指数觉得自己多长时间是傻瓜。一年还是十年？这个时间越短，说明你所处的环境越对。(缺陷：没有第三方的中立评价，傻瓜很难意识到自己傻)朋友指数我身边有多少优秀的新朋友？怎样算优秀，怎样算新朋友可以由自己定义。优秀的新朋友越多，你的朋友指数就越高。(反例：一些成功人士并不喜欢社交。高官是门庭若市，但那是为了办事，在这样的环境里呆久了，容易被冲昏头脑，个人认为这一点应该加上条件限制：从一个环境进入另一个环境时，认识的优秀的新朋友更多，毕竟一个人能维系的朋友有限，我们不会总是去结交新朋友)傻瓜指数和朋友指数容易失真。

依靠外界约束

不要过分依赖意志力，要依靠外界约束。从起步的第一天，就设计一种方式，让自己被“绑架”。

品牌的约束

知名品牌受大众监督，为了维护自己的品牌形象，必须做好自己的产品。华衫：品牌建立的初衷，就应该是降低社会监督自己的成本。想成为更上进的人，就应该建立个人品牌，邀请朋友监督自己。

用户的约束

逻辑思维的公众号定约束越来越多，3个月的时候有上万用户，现在有1200万用户。

反馈

上进就表扬，不上进就批评，那是训练小狗的方法，不是训练自己的方法。训练人最有效的反馈是不确定的反馈。比如游戏开箱子，抓娃娃机。创业成功的人不愿意再回去上班，因为不确定性有强大的魅力驱使人向上。父母希望孩子工作稳定又上进，可是稳定的职业状态和上进是矛盾的，只能选一个。进入一个反馈不太稳定的行业，有助于成为一个更上进的人。(创业是九死一生，创业的工作状态也并不适合每一个人，最好具备创业的知识，有相应的心理准备和经济准备再去创业，要寻求不确定的反馈也不一定非要去创业)

心流

做一件事时，沉浸其中，忘记时间的流逝。比如在做一件非常有创造力，自己又得心应手的事。

如何设计心流

不能太难，也不能太简单，有一点挑战，最容易吸引人坚持下去。行业的高手是怎样的？把远大的目标拆分成一级级细分的台阶，随时随地能够给您不确定的反馈，比如厨师就有不确定性的反馈。菜好不好吃取决于很多因素，当天的氛围，食客的口味等等。最简单的方法就是挑选这种特征的行业。

总结

• 设计你的环境
• 引入外部监督
• 寻求不确定反馈
• 选择细密无止境晋升的职业