阅生活 越美好 | 阅梨年度工作会议
通过这些年
我看到阅生活团队的变化
使命、信任和友谊对我们而言
它不仅仅是一个永恒的主题
更是带给我们力量和灵感的源泉
——麦子
变化的市场中，我们要坚守：
功能主义、简洁、美、先进、不过时、耐用
——吴文雄
过去一年，阅梨市场保持了持续增长，迎来新展厅，成立电商事业部、视觉工厂、供应链管理部、实验室，多位优秀人才加盟研发部、技术部并取得理想效果。
在阅梨年度工作会议，总结过去一年的工作成果，明确了下一年的工作目标。
产品方面，持续研发新品，更好满足消费者的生活需求。从技术上提高壁垒，为原创设计的发展贡献一份力量。
销售领域，调整营销思维，2019年培训终端的方向是“圈子营销”，启动终端门店“降调”改造工作。在变化的市场中，贯彻六个方面的坚守。
品牌文化，阅生活具有文化的基因，有人说阅梨是唯一可以讲文化的品牌。除了刚出版的诗集之外，新一期的《阅生活》杂志也进入最后的编辑将于近期出版。
跨部门合作，视觉工厂、市场部、品牌部启动阅梨顾客回访计划，以视频+图片+文字的方式展现阅梨顾客的生活，传递美好生活。
在工作会议上，皮具事业部的Raymond得到了大家的点赞。
他来自香港，在1984年创办了自己的皮具品牌。加入阅梨之后，将奢侈品级别的包包工艺，运用到阅梨的家具上，让阅梨家具在皮艺上领先于行业。
除此之外，他协同品牌部，在杭州、宁波、台州、重庆、珠海、深圳、广州、兰州的阅梨店里举办了手工皮具活动，让顾客有机会亲手制作独一无二的手工作品，享受到心灵片刻的宁静和愉悦。
除了皮具，Raymond还是一个有品位的生活家。现在正在参与建立阅梨生活馆咖啡和香薰的“系统”，在未来，阅梨生活馆的咖啡将更好喝，每个店散发一样的“品牌味道”。
行政人事部，举重若轻，默默付出，保证了各种工作的有序开展。公司寄望行政人事部致力提升员工幸福感，发现人才大胆用。
财务部，是一个让公司放心的部门，通过有效的资金管理和风险控制，为企业发展保驾护航。
借由年度会议，让我们有时间去思考过去工作存在的不足，找到办法去突破，在新的一年，努力做得更好。
2019年，我们将要证明美好是阅生活重要的组成部分。
