座谈会

临近中午正忙碌着准备各口年终绩效考核，突然接到下午去市里参加座谈会的通知，座谈的主题是：结合自身工作实际，谈谈对“乡村振兴战略”的理解和认识，由于市里主要领导参会，市委书记主持，参会人员一水的80后年轻干部，使得这个会议别具特色。对于我们年轻人来说，看重的就是领导的重视，能和大领导开座谈会的这是第一次，我对此非常重视，得好好准备一下，相信其他参会人员此时也都手忙脚乱的准备发言材料。由于留下准备的时间很短，我安排好几项工作，立即着手准备发言提纲，在我认为，座谈会不是报告会，应该多谈些实际看得见的东西，氛围也不用那么严肃，一板一眼的，所以我列提纲，没有密密麻麻写长篇大论，也希望锻炼自己的临场发言能力。

吃过午饭，我就直奔市里，车开的很快，开会前十分钟到达会场，刚迈进会议室，人已经快坐满了，发言稿都整齐的摆在每个人面前，一瓶瓶矿泉水一字排开，签到打好招呼后，我找到自己的位置坐好，心里有点紧张，还好左边坐着一位乐天派的老大哥，扯几句好多了。除了市里领导，参与发言的年轻干部共有17人，个个精神饱满，富有朝气，扫视了一圈，我依然是最不起眼的一个，简历不光鲜，长相不出众，虽然也想给领导留下好印象，但我明白，其他人的第一印象光芒更盛，但我不心虚，踏实做好自己才最重要。

每个人发言时间约为8分钟，我的顺序是第十三位，前面每个人的报告准备的都很充足，据我观察只有我和左边大哥的是提纲，他经验丰富，是唯一一个非选调生或者大学生村官身份，同时也是年龄最大的一个，结合工作实际，我觉得他表现的非常好，轮到我，就差了一个等次，但我觉得我的发言方向是正确的，都是自己的真实想法，没有空谈政策，个别观点得到了领导的认可，对于我来说已经足够了。发言结束，才突然感到口干舌燥，开会从来不动桌上矿泉水的我，立马拧开盖子，喝了一大口，手心都出汗了，“这点出息，遇到领导就紧张”心里暗暗自嘲，其实其他人肯定也和我差不多，紧张是避免不了的，好几个人矿泉水都快喝干了，这就是年轻人，因为想表现，所以紧张，所以有动力。半小时后剩下几位同志也都发言完毕，市委书记做了总结讲话，又提了六条对年轻干部成长的建议，都十分符合实际，为我们的发展指明了方向。

市里在年底繁忙时间段，组织召开长达三个半小时的座谈会，可见组织上对年轻干部的重视，我很荣幸参加这样的座谈，让我看到了与周边年轻同事差距，明晓了组织上对培养年轻干部的努力，不求闻达，但求无愧于心，今后还是那两个关键词：坚持+干！