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中国企业家所谓的能力封顶,其背后的实质首先是观念的封顶,然后才是具体操作能力的封顶。
西方人,喜欢水平思考,但理性色彩过浓;东方人,喜欢垂直思考,但感性色彩过重。所以我们的企业老板在做人、做事上,切记要展现优势,克服短板。
(郑海涛管理体系论-赋能企业)
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