“生活和工作该如何平衡？”

“芭蕾舞演员通过双脚力量的不断转换，脚尖支撑起整个身体，轻盈的舞蹈。生活和工作不是平衡，而是通过力量不断切换的制衡。”这是在《最重要的事只有一件》里看到的特别形象的一段描述。

在互联网公司，生活和工作的边界很模糊。特别是好胜心再强一点，加班就是一种常态。那如何平衡生活和工作的关系呢？其实上面的那句话已经给出了一个答案，就是通过不断的切换，来达到一种制衡。

人生就像是一个五球杂耍的游戏，这五个球分别是家庭、健康、朋友、信誉和工作。当把球抛到空中的那一刻游戏就开始了。你需要重复抛接的动作，保证这个游戏不会提早结束。在这个游戏中还有一个隐藏的秘密，五个球的材质并不相同，家庭、健康、朋友、信誉这四个球的材质是玻璃，掉了就会碎，但工作是个橡胶球，掉了还会弹回来。

时间总量不变，不管做什么事都是厚此薄彼的过程。怎么才能做好这种制衡呢？先要做好心理上的准备。抚平因为感觉生活被过多侵占而造成的愤怒及焦虑。

在说第一个心理准备之前，先要引入一个经济学的概念，叫做“边际收益递减”。有些感受会随着时间的延长，效用递减。比如说陪父母的这个事就比较符合边际效用递减的规律，放长假的时候，这种感受尤为明显。刚见面的时候觉得你哪都可爱，时间一长就开始要唠叨你的各种毛病，开始着急你的婚姻大事了。

所以我们只去享受开始那段最美好的时间就可以了，用20%的时间去享受80%的幸福感，剩下的时间再找其他让自己觉得有意义的事。所以在这个时候加入一点工作，不用那么反感。因为你该享受的已经享受到了，工作只是一种调剂。

第二个心理准备，是不被“假期”影响。如果说情人节、七夕节甚至是光棍节都是对单身狗的一种伤害，那各种周末、假期就是对很多加班狗的伤害。其实我国的周末双休制度是在1995年5月1日才开始实施的，距今也不过只有23年；“黄金周”是从2000年才开始的有的，时间更短。这些假期存在的时间并不算长，只是个概念或者定义，所以没有必要让自己的情绪过多的被所谓的法定节假日影响。打破这个思维的定式，即便有工作必须在周末完成了，也会感觉开心一点。

生活和工作的制衡，本质上是一种资源的分配问题。这种资源分配和企业发展时做的没什么两样，人人都是自己的CEO，既要保证各个部门的正常运转，也要找到对于未来发展重要的部分，不断的投入资源，以期在未来得到更加丰厚的回报。比如很多人会选择在子女的教育行投入大量的时间和精力，也有人愿意给创造各种机会去进修深造。也要果断的砍掉对于未来发展并没有什么好处的业务。有的时候拒绝，比接受更需要勇气和魄力。