关于工作关于心态

接受给我布置的杂事，但拒绝对我的工作能力打标签。

领导给我布置什么任务，我无法改变（我们领导是听不进去别人的想法的，2017年的时候自己已经建议过），所以只能安心接受。但千万不要被这些杂事琐事影响心情，自己也知道是杂事，那么对待这些工作就没必要特别用心、没必要完成的完美，只要做到提前规划，完成的及时就可以了。有些类似付款或其他的一些小事，就可以安排其他新来的同事去做，历练他们嘛。

要建立起正当的心态，意识到我在工作时间做这些没什么啊，本来就是很重要的事情，有哪个人或哪个领导说这些对完成我们的工作不重要么？只是不紧急而已，做重要的事情无可厚非。自己也不要怕领导因为自己在做这些，就觉得自己没事干，给自己布置其他着急的任务。布置就布置了，再去做就可以了。但只要有空，就去做那些重要不紧急的事情！

这么做的目的不是自己不做工作，而是想办法自己把自己从琐碎的、不重要的事情中解放出来，给自己创造时间去做真正能提升工作技能的事情，例如写专利、学三维设计、做宣传ppt、或其他专业知识。要养成记录自己工作的习惯，以免做了很多都忘记了，最好也都能起个厉害的名字。

领导布置琐碎任务，安然接受，做的随便一下，不要太认真。不要反感情绪太重，让所有人都看出来那种，对自己不利。他们喜欢听话的人，那你就做一个听话的人。当着他们的面，尽量听话，不正面冲突，但下来怎么做，就随自己心意了，到时候给个好的借口就可以了。

琐事不要较真，随意一些，同事们不重视也是正常，其他人对我们工作的不理解也要看淡一点，脸皮厚些。凡事放轻松，不要因为这些自己都不想影响心情的琐事去影响去他人的关系。

面对被催、不信任，正面回复。我们领导的爱好就是催，不要因为他们催而自己产生心理压力，要学会对这种催产生正面回复，趁机跟领导讲讲工作的进展、难度。