出国劳务“轻轻松松赚大钱”？这些“坑”你还跳进去？
近年来，越来越多的人加入出国劳务大军，走出国门到外面的世界闯。
因为国内就业压力越来越大，很多劳动密集型产业都搬迁到印度、越南等劳动力更加廉价的地区，“到国外能轻轻松松赚到大钱”，成为不少外国务工中介公司的广告。
但实际情况真是这样吗？
先不说市场上充斥着各种“黑中介”、“黑劳务派遣公司”骗得了多少人的血汗钱，就说真的出国了，打上工了，外国的钱真的就那么好挣吗？
1、日本：外国劳工直面核污染垃圾！
前不久，一名来自越南的“研修生”通过日本当地的支援团体，在东京召开了一场记者招待会。
据这名越南男性描述，雇用他的公司，在隐瞒他实情的前提下，将他送入了核污染地区工作！
2015年9月，这名越南男性作为「建设机械・解体・土木」的技能实习生来到日本，同年10月被岩手县盛冈市一家建筑公司录取。
在2015年10月到2016年3月间，他被派往福岛县郡山市从事核泄漏污染土相关作业，而在工作期间，没有经过正规的核垃圾清洁训练、没有正规的防污染保护服。
2016年9月到12月，他又被派往避难指示区内从事受灾建筑物的解体工作，建筑公司从政府领取了6600日元一天的特别补助，但他实际到手的仅为2000日元（约人民币115元）。也就是说，他冒着被辐射的危险从事工作，拿到手的，也只不过是仅够温饱而已。
而这，并不是个例。
所谓“研修生”，其实来源于日本设立的技能実習制度，他们的正确名称，应该是技能实习生。
技能实习生覆盖了日本社会的多个行业，从渔夫、采摘工人到护工，从一般的服装女工，再到焊工、建筑工人。
一句话总结就是：学历要求低、薪资水平低，又脏又累人人嫌弃的工作。
日本出生率低，人口老化造成的劳动力不足现象已经喊了很多年，现在各行各业的缺工问题逐渐浮上台面，特别是随着经济复苏，对劳动力的需求愈显严重，在建筑业与保全工作、护理人员，以及便利商店计时服务人员类别亟需海外输入。
其实就是“本国人不想干的脏活累活苦活，你们外国人快来干吧！”
为了缓解这尴尬又紧张的国情，日本政府机构只能通过技能实习制度向海外，尤其是发展中国家要人。
根据技能实习制度的官网描述，制度是为了向发展中国家的工人们提供技术、科技上的训练，最终的目的是帮助发展中国家的经济发展。
而实际呢？
可是在缺乏政府有效监管的情况下，技能实习制度沦落成为一些日本中小企业主们合法剥削廉价工人劳动力的温床。
技能实习生在中介、外劳招聘机构、工厂中间被层层压榨，日子过得生不如死。
上面暴露的使用廉价外国劳力清理核污染，那只是冰山一角……
2、迪拜：这个富得流油的城市，也会饿死人……
2016年11月，安徽省八十余名工人赴迪拜做瓦工。因为涉嫌打黑工，老板不发工资，已经15天没有食物供应，饥肠辘辘被困迪拜沙迦劳工营。
在上工期间，工人们每天不到五点钟起床，迅速地洗脸、刷牙。公司的食宿没有早饭，工友拿着自己带来的钱买好，就着咸菜简单扒两口，有的工友来不及，花一个迪拉姆买个大饼带着吃。（注：1迪拉姆≈2元人民币）
干到中午十一点半，午饭才开伙。下午做工到晚上五点半收工，从市区回去，堵车是常有的事，严重时接近三小时才能回营地。有时工期特别忙，吃完晚饭后要加班到十点，干一夜的情况也常有，加上第二天继续劳作，工友们头晕脑胀，申请休息却得到老板这样的回复，“要想休息就连休三天”。想到三天没钱，劳工们只能强撑着继续工作。
而就算是这么大的劳动强度，在工作半年后，也仅仅得到了两万多元的收入。还是在中国驻迪拜总领馆的干预下，工人们才拿到属于自己的工资。
而这种情况，在号称“遍地是黄金”的迪拜，比比皆是。
早在2013年中国驻迪拜总领事馆经济商务室的一份题为《迪拜对外劳务合作基本情况》调研报告指出，近年来，技术含量低、劳动强度大的低端劳务逐渐萎缩。低端劳务多为室外施工作业，待遇低，迪拜大半年干旱高温，气候条件恶劣，加上语言与宗教风俗障碍，外国劳务人员难以适应。
来自孟加拉的27岁小伙已经在这里做了四年清洁工，每月收入139英镑，其中87英镑要寄回家，剩余的工资仅够维持生存。
“索纳普尔”在印度语中是“黄金之地”的意思，这里生存着超过15万名员工,主要来自印度、巴基斯坦、孟加拉国和中国。他们在繁重的工作和艰巨的生存环境中挣扎。图为劳工们巨大的肮脏的厨房，卫生和安全根本得不到保障。
工人们只能睡在狭小拥挤、脏乱不堪的宿舍。
每到傍晚，这些用双手将迪拜建起的工人们都要被运送回劳工营。
夜市上，旧衣服和鞋子被买卖着。在迪拜，有120多万外来劳工，占到整个城市人口85%以上。而他们过的，基本都是上述的生活。
国外的钱真的好赚吗？
不一定！
3、澳大利亚：时薪低至4澳元
最近据今日澳洲讯，澳洲审查部门发现，将近一半的快餐店有剥削员工的行为，而且绝大部分店家违反了支付工资的义务。尤其很多外国员工遭到剥削，时薪甚至低于6澳元（约人民币28元）。
在最近的一个案例中，知名的澳洲外卖店Bing Boy的经营者们竟然声称在澳洲酒店服务业，10澳元（约人民币48元）的时薪是“很正常的”，而13澳元（约人民币62元）的时薪就称得上是“好工作”了。
在澳洲，10澳元能做什么呢？
麦当劳一个汉堡，特价9.9澳元；坐一趟公交4澳元起；最简陋的六人间每人100澳元起……
也就是说，6澳元的时薪，或者更低，4澳元的时薪，连个汉堡都买不起，坐车勉勉强强，更何况住宿了。
而这，并不是个例。
中国学生刘姗妮就是其中一名勇于站出来声讨剥削的外国员工。她在一个美食广场和一间餐馆里工作，但是她得到的时薪比法定最低工资的一半还少。
她说，“我在澳洲得到的第一份工作，时薪8澳元，之后涨到10澳元。但是法定最低工资是16.5澳元。可是我找不到更好的工作了。我认识一些学生，时薪只有6澳元。”
援引澳大利亚广播公司报道，近日，澳大利亚一群外国劳工被雇主刻意克扣报偿。这些菲律宾和中国籍的劳工，是被一家位于新州乡村的公司雇佣，从事建筑类工作。
尽管承诺的时薪是大约30澳元，但他们称仅仅获得了每小时4澳元的工钱，并且被迫居住在条件简陋的住宿地。
建筑业工会称，这起案件是很多公司违反移民法律，剥削外国劳工中的一起。
4、出国劳务：想说爱你不容易
在这些劳工背井离乡前往国外前，肯定都做着努力工作、挣钱养家、有朝一日衣锦还乡的美梦。但谁都不会想到，被高薪诱惑的下场，竟然是做着本国人都不愿意从事的高危工作，过着连流浪汉都不如的悲惨生活。
但是，因为自己本国人民不愿意去做，就欺压那些离乡背井、勤恳工作、梦想着靠自己的双手改变命运的外国人吗？
不可否认，还是有相当一部分人，依靠出国劳务，通过自己的双手过上想过的日子。但是也有不少的人，被黑中介、黑劳务派遣公司骗，在外国受苦受累却要不回自己应得的钱，受尽各种歧视……
海外君还请大家，面对“出国赚大钱”的所谓机会，一定要擦亮眼睛！
