美国亚裔的社会地位真的比黑人还低？

美国，常常以社会包容著称于世，自诩是“各种族的大熔炉”。而真正去到美国的新移民却常常迷失了自我，因为文化差异、种族身份的认同，找不到自己在美国社会中的位置。

不得不说，不光中国人，整个亚裔在美国的地位都没有想象中那么高。甚至有一种说法，亚裔社会地位比黑人还低很多。

曾经，一名印度小哥为了以低分进入美国高等学府，把自己剃成光头、剪掉睫毛伪装成黑人，成功蒙混过关，引起网络热议，可以称得上“美国版的为了高考改户口”。

后来他把自己的经历写成书，还接受了CNN专访，在采访中爆料，在哈佛大学近一半的少数族裔中，大部分人比“阿拉斯加的冬天还白”。

这只是美国亚裔种族问题的一个折射。

就连国际影后章子怡都说，“我没有拍那么多好莱坞影片，因为他们给的角色实在是太表面化了，但凡有一点内容的话，他们宁可给黑人演员”。

的确，好莱坞的大IP，肤色搭配总是倾向于一黑一白的经典奥利奥配色。白人的角色剩下的给黑人，黑人挑完了轮到亚裔，于是很多亚裔角色都流于表面、脸谱化，也造成了老美对黄种人的刻板印象。

她还谈到，“而且对于亚洲演员，钱会减半，他们会给你很低的薪劳，凭什么我们要变成廉价的劳动力呢？我有时候也咽不下这口气。”

那么为什么会造成亚裔地位不如黑人这种局面呢？

一方面确实有中西文化差异，有人谈到华人太内敛，不敢争抢地位。不过这也是表象。你说，学校里开跑车拆消声器的留学生内敛么？华人大姐掏出枪来当当当打死抢劫犯，不敢惹事么？

关键问题还是人太少，而且大都居住在深蓝州，对两党都没有利用价值，两党都不需要华人的选票，自然社会地位不高。

在美国的政治体制下，要想让人看重你、拉拢你给你好处，就必须要有能伤害他的实力（参见血酬定律）。说白了他上去要你支持，你不支持他，他就上不去，这才行。住在加州、纽约州是没有用的，有华人一票不多，没华人一票不少。

要住在摇摆州或者战场州。像去年大选两党在密歇根的差距才一万票，0.23%的领先。另外几个战场州，佛罗里达差距是11万票1.2%，明尼苏达4万票1.5%，宾州4万票0.7%，威斯康星2万票0.7%，如果有几万有投票权的华人住在胶着的战场州，又能block vote投一家，夸张点说是可以决定谁是美国总统的。

你能伤害到两党的利益，才有价值被拉拢。加州麻省纽约州那种地方，两党都不屑于打广告，会在乎华人？

为什么民主党政策向LGBT倾斜？ 他们分布在全美各地，投票率极高。

另一个问题是第一代移民多，一代半二代三代少，很难胜任需要搞关系，需要人和人打交道多的岗位，包括中层领导岗位，这是没有办法的事情。

说美国人际关系简单，这种想法太天真。搬砖不需要太复杂的人际关系，组织人搬砖就需要了。美国糊口不需要搞关系是对的，往上爬不需要搞关系是错的。

对于海外华裔来说，要想改变这一现状，靠第一代移民是没用的，主要还得靠二代。

想提高华人地位，最直接的办法就是创造就业岗位，增加华人在加州纽约之外的就业人口，从而吸引人口特别是“有效人口”，不依赖政策都可以活的那种。

比方说打客服电话一定记着问有没有中文客服，转服务/关账户一定记着说转的原因是因为没有中文客服。去大商场买东西也可以问有没有中文导购。不要觉得自己英语好就很牛，多问问，总能创造出职位。

办工签和绿卡雇主要证明这职位招不到美国人，只能招外国人的。为中国同胞创造机会就是为自己。同时社会上对中文需求多，也能提升小孩子学中文的兴趣。现在中文热还是在高一级的商业圈里，普通人圈子里中文并不热。

中国人多了，要求中文服务多，创造就业机会，中文热门，学中文的孩子增加良性循环。人多了总有人愿意从商从政。人口基数要大，最起码要能在摇摆州大城市的若干个卫星城里聚集足够的中国人。美国的地方自治权很大，人多了才能选市长，议员，部门主官，警长，并且制定地方性法规，从而提升中国人的地位，就像日本人在夏威夷一样。