一半以上德国青年宁可啃老不愿离家工作，“妈宝”移居工作难？
本篇文章转载自网站“德国之眼”
朋友们，试问什么叫做“啃老”呀？顾名思义，“啃老”就是新一代新年从父母那里获得经或生活来源，靠父母生活。那么，只有中国才流行啃老吗？才不是呢，现在欧美国家的青年们的啃老劲头一点不输于中国人。
前不久，美国在线地产销售和租赁公司Trulia最近提供了一项数据称，在过去的一年中，近40%的青年人，选择和他们的父母一起生活。而同样的，欧洲统计局针对欧洲各国人口流动性与就业情况进行调查统计，调查结果彻底颠覆了我们对欧洲人以往的刻板印象～
欧洲各国失业青年中，仅少数人愿为工作搬迁
据调查统计，受访的20岁到34岁欧洲失业年轻人中，大部分人更倾向于定居在原来的城市，就仅仅只有一小部分人愿意为了工作需要而搬迁～在他们眼里，即使居住地的就业机会少之又少，甚至会面临失业危机，也不愿为了工作更换城市。
因此，社会中就出现了这样一个代名词，来形象地形容这些失业在家却不去工作的年轻人——叫做“Muttersöhnchen” 或者 “Mamakinder”，即“妈宝”。
这些年轻人呢，一般都是已经完成学业或职业培训的，但由于没有工作，他们无法负担自己的房租，只能靠父母。
欧洲各国25岁以下青年失业率
另外，据调查还显示，在德国20岁到34岁的受访失业青年中，竟然有54%的人表示，他们并不会为了工作而搬到经济相对发达的地方。
我们知道，从经济学角度分析，失业率往往与人口流动性成正比。
2018年德国的25岁以下的青年失业率为6,6%。但仅有37%的失业青年愿意为了工作搬离原来的居住地。也就说明，尽管德国的青年失业率相对其他欧盟国家还是比较低的，但愿意按工作情况迁移的青年却十非有限。
这一现象给德国公司造成了许多困扰，特别是东德的公司。他们发现，想要到合适的技术工人越来越困难。就算是开出很好的薪资条件，还是很难吸引西德的技术人才们向东迁移。
拿梅克伦堡-前波美拉尼亚来说，虽然它是德国失业率最高的地区。但该州仅有88％的求职者选择在州内就职，调查显示，仅仅只有1％到2％的求职者在邻州下萨克森或汉堡就职～
青年人口搬迁难的问题，德国工业协会也证实了这一点。除了东德地区，即使是在鲁尔区这种工业发达地区，也只有极少部分的求职者愿意为了工作搬迁～
联邦就业局也在一项调查中证实，西德人倾向于留在西德，东德人倾向于留在东德;因为，失业人口的就业选择范围大多仅限于邻近的几个联邦州。
但劳动力市场的专家们却认为，青年们的这种做法也不是没有道理。
虽然远迁外地工作可能薪资会高于本城市，但同时这也可能会让求职者承担更多的风险。
特别是人才替代性高的非技术类职位，这一职位一般薪资不高，因此，当求职者从一个经济较弱的地区迁往经济发达地区工作生活，由于其生活成本也变得更高，这份相对较高的薪资对他们来说也并非是一件好事。那这样来看，这种低人才流动性具有一定的合理性。
这样一来，这些求职者很容易就从“啃老族”变成“月光族”，无疑，他们更倾向于做一名“啃老族”，这也是欧洲失业青年不愿为了工作搬迁的原因。
欧盟统计局专业人员则认为，这种风险权衡更适用于低技能以及职场竞争力较差的求职者。受过高等教育的人才他们会为了自己的前途，而愿意为工作迁往新的城市。
关于啃老一族的话题，
群众们也是众说纷纭。
园子认为，
虽然具体问题应该具体分析，
但无论怎样，
自力更生总要比啃老来得好吧～
你们认为呢？
本篇文章转载自网站“德国之眼”
更多德国社会新闻类资讯
请点击下图二维码
关注公众号：德国的园子
园子的微信二维码：
园子的微信：yuanzi708090
园子的微店：德新美团。 欢迎咨询德国产品。
转载时，请务必联系公众号：德国新资讯，申请授权。
想要了解更多德国产品信息，请关注公众号：德国新资讯ID：deguoyuanzi。
