2018日记89--三人行，必有我师

“三人行，必有我师”，出自《论语·述而》。

这句话最本质上是告诫我们向身边最接近的人学习，因为靠得近，所以才有更多的机会和时间去接触与了解，在别人胜于自己的点上，才能去更好地同质化。

但我发现，三人行的时候，我却很难把身边人当老师。因为靠得近，朦胧的神秘感没有了，尊崇感没有了。我常常更愿意向陌生人，特别是书中人或这电视上的人物学习，通过书或电视这种媒介传播之后，会有一种神秘的距离感，让我内心更加折服与尊重。可我忽略了一点，当他们走出书中或荧幕，实际上还是一个现实的人物，吃喝拉撒睡，样样都有的。是媒介的传播，把他们神秘化和拔高了（无形中），然而，正是现实的接触，让我们把身边的优秀的人忽略和贬值了。如果真正放到现实生活中对比，谁更胜一筹，是难分伯仲的。

我理所当然地平视或鄙视身边的人，也正是由于这个原因，我一直难以进步。这是心态上的极大错误。

举个简单的例子吧。我在来到我现在所在的单位之前，在官网上查了很多人的简历，对每一个人都崇拜得五体投地。那时候，最大的愿望就是能够进来，如果可以当面崇拜下这些大人物，该有多荣幸！的确，我刚进来的那几天，这种自豪感和尊崇感每天都非常充盈。可几周及至一个月之后，这种感觉就几乎没有了。到了现在，快过去五个月了，我几乎毫无尊崇感。为什么？每天都见到，没有神秘感了，再加上确实有点年少轻狂，觉得自己到了他们这个岁数，成就可能不亚于他们，于是自然没有最开始那么尊重了。

这是非常不好的。对人，特别是对身边优秀的人，当然，怎样才能称之为优秀呢？怎样才能称之为不优秀呢？，这个标准谁来制定？所以，于我而言啊，现在只要是对身边接触的每一个人，如果内心是平视甚至是俯视的，就会丧失很多学习的机会。为什么？因为别人身上的优点，我再也看不到啦，我看到的只是别人的不足，心理自然会不屑。这是我性格的一大致命弱点！当我的眼里都是别人的缺点与不足，好比一枚硬币，我永远只能看到背面，谈何向身边的人学习。怎么定义超越呢？超越是要从超越身边的人开始的，只有先看到身边的人的优点，用最大的力气去同质化，至少先力求达到和TA同一个水平，再谋求自身的更大进步，这是超越。再这样一味自以为是，心高气傲，用我老板对我讲的一句话，“你现在对别人不服气，若干年后，除了不服气，还能做什么？”我怕这句话真的是要应验！