今年轻人当道，职场35岁左右的中年人该如何优雅的跳槽？
在职场上发展，年轻人和中年大叔都有自己的优势。年轻人思维敏捷，体力充沛，学习力强，可塑性强，所以对于职场上的长假发展而言，年轻人的发展潜力很大。
对于岁左右的中年人而言，虽然你在别人口中已经被叫成了中年大叔，但是职场的积累和岁月的沉淀带给你的东西还有很多，你需要的就是好好的总结自己，然后找到自己的核心竞争力后再次起航。
职场年轻人
一、那人到中年的时候，我们到底有了什么？
（）专业知识的积累
岁左右的职场人，已经在职场上工作了十几年之久了。所以在这十几年的职场生涯中，通过不断的学习、实践、积累后你对某个领域肯定是已经有了自己的知识库。至于这些知识库是不是成体系，有没有跟上时代发展的节奏，这就需要你不断的归纳总结后变成自己的知识体系了。
同时，我们知道在一个行业真正的入门需要年的时间，而在一个行业中真正的做精则至少需要年的时间。所以，在职场上工作十几年的岁中年人，按理说是已经完成了从入门到精通的环节了。
如果你在岁左右还是处于迷茫和焦虑之中，那除去一些你无法改变的外在因素，你就要好好的反思一下自己这些年到底做了什么了？
职场中年人
（）社会资源的积累
在职场工作多年，通过接触不同的人和经历不同的事情，只要你用心经营，那十几年的职场生涯上你一定会积累很多的资源和人脉。
通过十几年的工作，你有了一定的专业知识储备，你积累了一定的人脉关系，你还有可以调配的社会资源，那在以后的职场或生活中，你就可以好好的利用这些资源来做一些你想做的事情了。
二、那三十五岁左右的中年职场人该如何优雅的跳槽呢？
优雅的找工作
（）亮出自己的优势，整合多方资源，利用自己的综合优势来发掘新的职场机会。
（）做好手头的事情，在行业中形成自己的口碑，利用口碑让好的机会主动找到你。
（）整合自己的专业优势资源优势，自创公司或自立门户，从而开创一片不一样的天地。
