跳槽需要勇气
跳槽是需要勇气的，试想当初，我们应聘时，被用人单位精挑细选的留下来，在观察期内，要得到领导的重视，就要拿出自己的真本事留下来，让领导们看到我们的价值，可是当我们撸起袖子决定大干一场时，总会出现许多小插曲，生活总是不尽人意。
努力通过实用期，每天去的比开门的早，下班比老板完，工作量也是别人的好几倍，眼看着，到转正的日子，却不见领导们有动作，是的，刚开始就没调查出该公司的运营状况就盲目加入战斗是我的错，白白的浪费了我的热情不说，更别提转正了，工资都好几个月没开了，这是什么鬼，我以为公司运营，资金需要周转，才连续在这里待了3个月的，以为公司早晚能运转过来，可公司的大领导的不闻不问，公司的气氛也是一团遭，一点凝聚力都没有，不如说不开资，把大家的积极性弄没了，有点混吃等死的架势，让人实在不敢恭维，抽烟喝茶玩游戏，各种烟味漫天飞，还要被老员工盯梢，他没有工作，而新来的工作却堆积成山，还要时不时给你插上一刀，该领导面前打个小报告啥的，这样的工作环境着实让人受不了，何况是不开工资，加受气，还要吸二手烟，简直无法用话语形容如今的出境，害怕一走，工资就更没着落，轻易不敢走，守在这里，收了半年了，还是那个德性，就是没钱，爱来不来，很多人都劝我认了吧，几千块钱，你守在那里，不给你开，还是不给你开，你离开，如果想给你开就给你开了。
我咬紧了牙关，决定请长假，领导又不肯，就是要拖死你的节奏，即使你表现差被公司开除，也还是没钱开工资，因为有了前车之鉴，谁遇到这样的谁就倒霉。都开不出工资了，还要去招聘。
现在许多企业说招不到人，其实，说招不到人，其实，还是在某方面不能满足别人的要求吧，所以各位求职者们，请擦亮自己的双眼，不要随意的就选择一份工作，而跳槽带来的连锁效应，也是不利于之下来找工作的，这个公司不放人，放人，你也没有工资，如果认可裸辞了，到没什么，谁打工是想白给人干，浪费时间的，我没有那么潇洒。再次应聘的时候，（图片是在网上寻找的如果侵权，请联系本人删除）
努力通过实用期，每天去的比开门的早，下班比老板完，工作量也是别人的好几倍，眼看着，到转正的日子，却不见领导们有动作，是的，刚开始就没调查出该公司的运营状况就盲目加入战斗是我的错，白白的浪费了我的热情不说，更别提转正了，工资都好几个月没开了，这是什么鬼，我以为公司运营，资金需要周转，才连续在这里待了3个月的，以为公司早晚能运转过来，可公司的大领导的不闻不问，公司的气氛也是一团遭，一点凝聚力都没有，不如说不开资，把大家的积极性弄没了，有点混吃等死的架势，让人实在不敢恭维，抽烟喝茶玩游戏，各种烟味漫天飞，还要被老员工盯梢，他没有工作，而新来的工作却堆积成山，还要时不时给你插上一刀，该领导面前打个小报告啥的，这样的工作环境着实让人受不了，何况是不开工资，加受气，还要吸二手烟，简直无法用话语形容如今的出境，害怕一走，工资就更没着落，轻易不敢走，守在这里，收了半年了，还是那个德性，就是没钱，爱来不来，很多人都劝我认了吧，几千块钱，你守在那里，不给你开，还是不给你开，你离开，如果想给你开就给你开了。
我咬紧了牙关，决定请长假，领导又不肯，就是要拖死你的节奏，即使你表现差被公司开除，也还是没钱开工资，因为有了前车之鉴，谁遇到这样的谁就倒霉。都开不出工资了，还要去招聘。
现在许多企业说招不到人，其实，说招不到人，其实，还是在某方面不能满足别人的要求吧，所以各位求职者们，请擦亮自己的双眼，不要随意的就选择一份工作，而跳槽带来的连锁效应，也是不利于之下来找工作的，这个公司不放人，放人，你也没有工资，如果认可裸辞了，到没什么，谁打工是想白给人干，浪费时间的，我没有那么潇洒。再次应聘的时候，（图片是在网上寻找的如果侵权，请联系本人删除）