为初入环保企业求职者提供专业的职业生涯规划清单_招聘顾问刘好英
面对工作，有些人目的明确，不断寻求机会，职场像开了挂一样；有些人却混吃混合，停止成长，到底是性格相关，还是认知不够，问题出在哪里？
毕业两年，几份工作，刘好英用职场心法，与你分享不同的职场思路，供你参考践行。
1. 一个人工作，无非有两个，一个是雇主，一个是被雇。并非身份决定工作的选择，靠人主观的价值选择。
2. 训练具备管理职业的技能，简历，是开门的钥匙；形象，是门面；成果展示，是谈判的筹码；信用背书，是连接能力的展示；社群团体，是生存成长的环境；面试，是不断加持的一个过程。
3. 获得一份职业，影响的因素很多。信息的渠道：网络，各大求职网站，智联招聘、猎聘网、大街网、linkin；猎头，朋友的连接；社群信息的发布：微信、求求、linkin、人人；导师的引荐，校友的推介，HR邮箱的自介；定向搜索。而正确的匹配个人职业与市场需求的能力，需要在一次一次的尝试中，不断的磨合。
4. 不要局限职业视野。地域，专业，甚至是职业的类型，兴趣，爱好，等等，对于职业，更多的要考虑的是，这份职业能不能为自己赋能。
5. 比职业管理更重要的，是能量管理。提醒自己进行自我观察，不断总结哪些事情能补给能量，哪些事情会消耗能量。然后把所有的自由时间，都用于做前者。
6. 列出一定要做的重要事情，把自己能量最高的时间安排给这些事。其他事宜，大致上在脑子里有个印象就可以，顺其自然。职业工作过程中，像推土机一样，不断开拓。
7. 做职业管理，一定要把“别人的状态”考虑进来，而不仅仅是自己的。也要把公司的前景、自己参与感，考虑进来。
8. 有意识地计算自己职业技能的边界，不断的开拓新的思路
9. 找到那些能够用来提高职业技能的工具，不断的提高
10. 最容易影响职业技能的就是精力的分散，学会时间管理，在实践中，把不必须要，不紧急的时间留出。
11. 定义问题的能力。职场管理，最主要的就是提高定义问题的能力，不断提问的能力，提出正确问题的能力。
12. 允许自己偶尔拖延，但不允许给拖延找借口。允许自己停留，但不要找借口。
13. 别总是瞎盘算。遇到事儿，大致上想一想，撸袖子就干，边干边调整，是最能节约时间的做法。不要全部事情都全盘考虑清楚再去做。
14. 不迟到。万一迟到要有耻辱感。
15. 在做事，规划，总结之前，列好清单，把所有能想到的事情，会出现的状况，心里做个备案。
16. 最后，推荐一个职业管理的终极武器——「每天听本书」年度会员。那些过去想看却没时间看的好书，现在只需花半小时，就能轻松搞懂。
导言：有想找环保工作的朋友和急招环保人才的企业可以随时拨打电话：
环保行业资深招聘顾问：刘好英
电话/微信：13127015715QQ：2518555024
环保企业终身免费招聘_必高环保人才网 2018第五届必高环保专场招聘会
点击链接：企业招聘报名入口 候选人才报名入口
必高环保人才网www.51hbjob.com国内环保行业最具影响力的招聘网站
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1. 一个人工作，无非有两个，一个是雇主，一个是被雇。并非身份决定工作的选择，靠人主观的价值选择。
2. 训练具备管理职业的技能，简历，是开门的钥匙；形象，是门面；成果展示，是谈判的筹码；信用背书，是连接能力的展示；社群团体，是生存成长的环境；面试，是不断加持的一个过程。
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5. 比职业管理更重要的，是能量管理。提醒自己进行自我观察，不断总结哪些事情能补给能量，哪些事情会消耗能量。然后把所有的自由时间，都用于做前者。
6. 列出一定要做的重要事情，把自己能量最高的时间安排给这些事。其他事宜，大致上在脑子里有个印象就可以，顺其自然。职业工作过程中，像推土机一样，不断开拓。
7. 做职业管理，一定要把“别人的状态”考虑进来，而不仅仅是自己的。也要把公司的前景、自己参与感，考虑进来。
8. 有意识地计算自己职业技能的边界，不断的开拓新的思路
9. 找到那些能够用来提高职业技能的工具，不断的提高
10. 最容易影响职业技能的就是精力的分散，学会时间管理，在实践中，把不必须要，不紧急的时间留出。
11. 定义问题的能力。职场管理，最主要的就是提高定义问题的能力，不断提问的能力，提出正确问题的能力。
12. 允许自己偶尔拖延，但不允许给拖延找借口。允许自己停留，但不要找借口。
13. 别总是瞎盘算。遇到事儿，大致上想一想，撸袖子就干，边干边调整，是最能节约时间的做法。不要全部事情都全盘考虑清楚再去做。
14. 不迟到。万一迟到要有耻辱感。
15. 在做事，规划，总结之前，列好清单，把所有能想到的事情，会出现的状况，心里做个备案。
16. 最后，推荐一个职业管理的终极武器——「每天听本书」年度会员。那些过去想看却没时间看的好书，现在只需花半小时，就能轻松搞懂。
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