【选择】解决户口的事业编，10年合同你签吗？工资还……
昨天是国家公务员考试的日子。
2018年度中央机关及其直属机构公务员招考笔试开考。本次国考共有120多个部门计划招录超2.8万人，共有129.2万人通过了用人单位的资格审查并缴费。 平均46位考生中，选择一位。
为什么考公务员？
梦想、稳定、父母期望……每个走进考场的同学，都有自己的理由。
同样是昨天，我们收到一位女生的来信。
为好优姐姐：
你们好。我说说我的情况吧，现在正在纠结要不要选择一个OFFER。
我男朋友今年读博士，我们想要后年结婚，我现在是硕士应届毕业生，计算机软件专业。
我很想要北京户口、事业编制，因为稳定，日后家就按在北京了。而且婚育假时间长。
同时我也很想要大的平台和专业的工作，毕竟计算机我学了7年了。
经过4个月的求职，我终于找到一份解决户口的研究院工作。
年薪：12万，解决户口，合同10年。
我有些不甘心。
第一，这个年薪，对于我们这个专业来说，有些低了。我的同学去公司起薪一般18万到22万之间。我想大家都是一样上学，我的收入差不多是人家的一半，想想连同学会都不想去了。
第二，10年的合同是我见过最长的合同，我很担心自己10年后混成老油条，或者10年后想要回归商业市场，也找不到自己的位置了。
但是，4个月忙忙碌碌的求职，我也发现，通过商业渠道获得北京户口几乎是不可能的，特别对于女生。一些科技公司有进京指标，几乎也是留给男生的。
我要怎么做出这个选择呢？很想听听各位姐姐的建议。
一个不太甘心的妹子。
假如你现在面对一个事业编制的OFFER，薪资待遇是商业OFFER的60%，解决北京户口，但是要求签订10年劳动合同，违约的话会有高额违约金。你会：
A、签了，毕竟户口只能通过这种渠道得到。
B、不签，工资低而且10年太长了。
C、先签订，日后的事情日后再说。
D、其他。
关于事业编的好坏，为好优姐姐不是一次分析了，比如《事业编不是英雄冢》、《女生亲历事业编4个月的好与坏》。今天想给大家不同的视角。
第一，北京户口直接的、明显的好处究竟是什么？
1、对于下一代教育有用。这一点，短期内，北京户口的优势还是非常明显的。
2、对于女生在婚姻市场上更受欢迎有用。有北京户口的女生，在婚姻市场上，可以有底气的选择北京男生、高薪非京籍男生。
IF你不在乎这些好处，那么北京户口对你来说就什么都不是。
IF你在乎，那么北京户口的价值，至少50万吧。
第二，事业编制内的上升通道是怎么样的？
1、评职称的路径。
2、资历带来的工资增长。
3、课题与项目的“绩效工资”
4、突出贡献和情商高带来的晋升。
最后，每个决策都有风险，没有风险的决策是不存在的。所以分析各种选择的利弊永远是关系未来的小因素。大因素是，请你提高你自己的抗风险能力。
这里有胡适先生《赠与今年的大学毕业生》的一段话给大家：
“我们要想生活不苦痛或不堕落，只有多方发展业余的兴趣，使我们的精神有所寄托，使我们的剩余精力有所施展。有了这种心爱的顽艺儿，你就做六个钟头的抹桌子功夫也不会感觉烦闷了，因为你知道，抹了六点钟的桌子之后，你可以回家去做你的化学研究，或画完你的大幅山水”。
外企、民企、创业或者国企事业编，都有它枯燥无聊的地方，都有它光鲜亮丽的风光，
而亲爱的，外面没有别人，只有你自己。
所以我们不能告诉你究竟选哪一个，但是我想告诉你科学的决策和找工作方法。
微课《如何使用ASK模式科学的找工作？》
主讲人：Sasa Wang，厦门大学经济学硕士，先后就职于外交部、国际投行，目前在400万+的自媒体平台创业。一路走一路思考，扩行业经验与国际工作经验，养成了高效专业的工作方法。通过面试和指导团队成长，而熟练使用霍兰德测试、优势人格、九型人格方法分析辅导个体决策和学习。
内容：
一、为什么85—90后的职场焦虑特别突出？ 选对行＋是“我”
二、怎么科学地找工作？ 霍兰德职业测评 优势识别器 《情商》 《九型人格》 以上几种工具，如何灵活使用。
三、案例 选择机关还是大企业（聪聪的例子）？ 选择创业团队还是外企（姗姗的例子）？
总结：我现在到底需要什么？从哪里开始准备？ASK模型。
时间： 2017-12-14本周四晚8:30，报名后可以反复收听。
https://m.qlchat.com/topic/2000000393173230.htm?preview=Y&intoPreview=Y
