你会在哪一瞬间，决定离开大平台？

失业、失败、瓶颈、升职、加薪。这些都好比你在野外时，蚊子围绕在你的耳边一直在嗡嗡的叫着一样，一直回荡在耳边回响。

心乱如麻、彻夜难眠。

有时候，说不想拼了。并不是不想追求更好的生活，而是真的累了。也许，不是大平台没有机会，给我们去成长。

而是，在我们这个还算年轻，还算小的年纪，我们不应当去被这些条条框框的规则，去束缚、去停下，我们探索世界的脚步。

为什么选择离开大平台

A先生，25岁，离职前是腾讯的产品经理。他是这样说的：

我22岁毕业，作为校招生，在通过几轮的面试之后，最终打破难关，进入了我“梦寐以求”的腾讯。那时的我身上有激情、有梦想、有憧憬。

但是，在工作三年之后，我离开了腾讯。我现在身上依然带着激情，带着梦想，带着憧憬。

大平台是一座牢笼，就像钱钟书老爷子那本围城说过的一句话“婚姻是一座围城，城里面人想出去，城外面的人想进去”，今天我想把它用来我在腾讯这三年的总结。

进入腾讯之后，我一直想着自己能独立去完成一个项目，能独立去掌握一个项目。但是，后来我发现我错了，我错的大错特错。在腾讯，不是讲究个人英雄的时代，个人无法成就一个项目，一个项目的成就，是一个团队去共同协调来完成。

所以，在经过这个残酷的事实后，我强迫自己改变方向。安安心心的做一个专业领域的“砖家”。

就这样，一晃眼就三年过去了。直到我提出了离职。

离职出来之后，我做了一个总结：

大平台真的能成就一个人，这点事毋庸置疑。但有一个核心前提，你能打破铁则上到真正的高层，不然只是团队成就，而不是个人成就。

在腾讯去确认一个需求，评估一个需求的时间和周期太长了。有太多的环节需要评估，需要讨论，需要确定。

往往你的需求还没确定，但早已经随着沟通的更新迭代，这个需求变得不再是需求了。

还有一点则是：都说产品经理基本上是复合型人才，虽然在腾讯也是这样的说法。但在上面我也说到过，在腾讯内部成就的不是个人英雄主义，而是以一个团队去成就一个项目。

所以，导致你只能安心的把你这个份内的事情做好，并保证不出任何差错，这就是最大的成就。

在大平台本身，个人已经无法去成就这样的一个平台。它涉及到的方方面面太多，而且往往启动的项目都是一个大项目，无法给太多的时间，像小公司去试错、去犯错，然后可以及时去修改。

就好比微信这个社交软件一样，一旦出现了一点差错，那么影响的就是一个很大的整体。

所以，我离开了腾讯。

在离开了腾讯之后，我选择了“适合自己的平台”。

什么样才是适合自己的平台

应届毕业生，特别是想做产品的各位同道中人，这里我作为自身的一点经历，作为我在腾讯的三年总结。

我的建议是：

如果你是想把产品的某一个专业细分领域做精，那你可以选择进入大平台去磨炼自身。

但是，你如果想锻炼自己，将来自己能够独挡一面。那我，不建议你在刚开始毕业时，就去选择平台。

大平台的光环虽然好，但它同时也是一座围城。不进入里面的人，无法理解那种想跳出去的那种冲动和无奈、纠结与矛盾。

所以，你想做产品，想做好产品经理，不想做单一的产品，那么你选择一个适合自己的平台吧。与自己一起共同成长，在成就这个平台的同时，也积累自己的经验，并成就自己。

还有一点则是，成功的顶点，容不下那么多的人，我们这些刚出社会的毛头小兵，如果在这时候，选择上去与他们争锋，那么只有死路一条。

小平台更能锻炼你的全局能力，还有对整个项目的把控能力。大平台出来的，并不一定真的像外面传的那么牛逼。

比如我。

我在出来后，与和我同时期毕业的伙伴，再次聚首时。我看到我身上除了平台的环之外，在其它方面，他远远比我强的多，比我更加自信。

来源于，他有机会，也有这个机遇，能去犯错，能去不断的试错，能去不断的优化，强大自己，加强自己的经验。

而我连犯错的机会都没有，又哪里来的机会去试错和强大自己呢？

平台的选择真的很重要，但适合自己的更加“重要”。

愿你也能早日想通，找到适合自己的道路，追求更好的生活，实现自己最大的“追求”。