牛奶可乐经济学 11 完

终总结

第十章 非正式的人际关系市场 第十一章 起源二题，两章都很短，就一起读了。经济学用来解释非正式的人际关系也是很平常的，尤其对于现在这个社会，我们择偶选朋友都会考虑下这个人的经济背景，教育水平。而我们花的时间精力，金钱这些成本是不是可以从这些人交往中获得“盈利”。虽然这么说非常无情，可其实人们只是用带有经济学成本效益原则的大脑“直觉”的选择了而已，并无区别。

另外前面的章节总的来说可以归结成几个原则：

总的来说其实都是成本效益原则，任何事情都可以用投入和产出来作为分析根本

机会成本原则告诉我们 做一件事时的成本取决于你放弃的另外那件事的成本。如果你决定不和朋友们一起聚餐因为可以省钱，那么你放弃的是你和他们吃饭后可能得到的信息或者维持的人际关系。哪个更有价值呢？需要再衡量了。

个人和集体利益失调和无用的“军备竞赛”

而我们生活中有太多的事情是为了个人利益而导致集体利益的丧失，可我们依旧无法克制，还有非常无用的比较攀比将事情一步步推向恶性循环。如何摆脱这些才是睿智的人该做的。

补偿性工资差别理论

一份工作赚钱多必然付出也多。如何达到心理的平衡，要衡量的不仅仅是工作时间和金钱，也要看风险等很多方面。当然高薪放弃的一些如果你觉得可以接受，那何乐而不为呢？

做决定有时很难，有时也很简单。我们常常被误导，尤其作为消费者。生产者想尽方法让我们购买他们的东西，而如何看清晰那些信息是真的那些是假的，是很重要的。我们有时信息不够多，那么我们就要学会在有限信息里了解真实和进行推测。

没有免费的午餐原则

这个原则可以说是一切看事物做事情时可以一想的。这个世界上没有免费的午餐，如果有，那一定不止你一人知道，那么为什么别人不去吃？有时遇到巨大诱惑时不妨三思，想一想。

这本书可以说是一个用经济学解释生活的书，简单易懂，对于年轻人对经济学没有或只有初步理解的是个佳作，至少像十万个为什么一样得到一些理解。