我们怎么寻找我们的认同感？

      来自西部小城，毅然辞去西北生活与工作，闯入相对故乡来说比较先进的城市。面对只有共同皮肤的面孔，嘈杂的语言，发动机的轰鸣。相信，有许许多多一样的人，来自周边欠发达地区的怀揣梦想的人们，在这里体会陌生与孤独。但并不害怕陌生与孤独，我们寻找的，是要拥有的一份认同与归属。
      人总是矛盾的，就像20世纪初的犹太人，在没有面对集体的被抛弃之前，在自己的内部也要分出等级，好显示部分人的优越及一部分人的低能，这或许是我们在远古时代继承的优胜劣汰基因的弥留，而我们，仍然继承着这种“优良的”基因，在没有面对自己这个群体更普遍性的被抛弃之前，往往需要去在自己的群体内部选择一部分去抛弃与诋毁，这样可以完成在这个群体内一部分人的自我认同，可悲的自我认同；这种在内部寻找存在感的行为，就像一个症结，解开这个症结的良药，就是这个群体整体性的被抛弃。我们往往在这种更广范围的抛弃与较小范围的抛弃之间进行着抉择。在这里挣扎着寻找我们的认同，这是一种畸形的认同感，在自己这个群体被认同的同时，往往需要以伤害别的群体为代价。我们怎么去不伤害别人的寻找自己的认同呢？
      首先，需要心存“感激”的是拥有着模型与复印一般的生活空间，鳞次栉比的高楼，完全复制的街道、住所、场景。在寻求认同感时减少了许多障碍；无论身在何处，也不必去为了这些基本的环境而去寻找认同感，这让我们能够快速的整合进我们接触的每一个新地域，即使看上去这样的基础环境似乎缺少比较多的认真的考虑。
      其次，要感激拥有的完全相同的语调，即使带着本地方言的犀利，终究在妥协，不断地向互相都能接受的语言方式的妥协；在不断的妥协之中，无论是接受方群体或被接收方，都在不断地创造新的认同，川普话、兰普话等等，都在昭示着一种全新的认同，即来自不同的地域与群体，为了协作与生存，互相接受妥协，互相在认同。
      解释了客观，应该探寻主观；为什么要创造出一种认同感，并且要去融入、沟通、排斥其他人？终究还是自我的一种承认，对本身以及所处群体的文化、价值、观念的承认。
      我想，人喜欢多元，但在具体的相对较短的时间段内是排斥多元的，我们的包容度、学习适应能力有限，在很短的时间内接受不要说多元即使是一件新鲜事物也表现的很困难；可能您觉得我这么说太狭隘，您或许只是在现在的时间段内不能体会站在一个很长的空间与时间（比如说把您的20年作为一个单位）上去观察自己此刻（这一周）的接受新鲜事物的困难程度，就像改革开放时亲眼第一次见到投机倒把，在那一刻甚至那一段时间内你是不能理解的，而把时间的维度拉长，现在您看呢？所以，人接受新事物的能力是非常有限的，且是需要相当长的时间跨度去慢慢认同的。这就从本质上探寻到了排斥的原因，也就探寻到了我们被排斥的原因、或者说我们需要去寻找认同感的原因。
      其实，并不是害怕文化、价值、观念的改变，而是在以上发生改变时，所需要经历的阵痛远远大于去排斥所产生的痛苦，两者之间选择，就会选择相对痛苦轻的或者痛苦比较平缓的、或许仅仅是为眼前，这是生物的本性。
       单纯的去强调其他客观的因素都是无济于事的，这是一种从人性上难以解决的鸿沟，那么，我们怎么去寻找认同呢？且听下次分解。