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上海某动画公司的制度，请问大家这个合理么？
2010-02-24 22:06:34 来自: fever(遛遛自己www.66ziji.com)
制作规定
一、为了杜绝加通宵，并且让速度和质量达到一个阶段，在2010年01月05日实行下列规则：
从2010年01月05日起—2010年03月31日规定每天制作秒数为：8秒（国产）。
从2010年04月01日起—2010年06月31日规定每天制作秒数为：12秒（国产）。
从2010年07月01日起—2010年09月31日规定每天制作秒数为：16秒（国产）。
从2010年10月01日起—2010年12月31日规定每天制作秒数为：20秒（国产）。
（每天上传制作镜头到服务器上。第4天检查前3天制作的秒数是否达到24秒。每天未达到者请自觉
带回去制作，10天内未达到者80秒者，捐10元。15天内未达到者120秒者，捐20元。22天内未达到者160秒者，捐40元.第一个月没达到者在第二个月10天内还未达到者80秒者，扣工资80元，依次类推)
根据制作产量国产单价的跳动幅度如下：
每月工资内含190秒的制作量， 单价是： 8元/秒 即：190* 8=1520元。
每月总产量超过191但在250秒之内的， 单价是：10元/秒。即：250*10=2500元。
每月总产超过251秒但在300秒之内的， 单价是：12元/秒。即：300*12=3600元。
每月总产超过301秒以上的， 单价是：14元/秒。即：301*14=4214元。440*14=6160元
涉及到海外片的另行规定。
二、在2009年细节问题突出，在2010年01月05日实行下列规则：
了解导演的指示和台本意图，
CHECK检查：制作镜头中遗漏人物或道具的，发现第一次提示，第二次捐1元，第三次起每次捐2元
线条是否漏或断线。
CHECK检查：制作镜头中漏或断线，发现超过5处的提示，超过6-8处的捐1元，超过9处起每次捐3元
CHECK检查范围如下：
检查动画动作是否平顺（任何不在设计内的夸张动作）
检查镜号和秒数是否齐全
检查库的层次是否按照客户要求
检查是否合成有穿帮现象
检查动画的时间，与规定时间是否一致
检查口型及说话者是否配合及确定
检查是否是正确的人物在讲话，下巴是否随动。
检查安全框是否正确
检查背景的拉动与动画的拉动速度之间的调配是否合理
上述检查范围：在制作镜头中遗漏检查范围内的任何一条，
发现第一次提示，第二次捐1元，第三次起每次捐2元。
另外附赠考勤制度：
一.作息制度
1. 公司上班时间为9：00～12：00，13：00～18：00
2.综合计算工作时间。工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。3. 考勤范围:公司除导演、市场、制片和外发制作人员外，均在考勤范围之内
4. 特殊员工不考勤须经制片批准。5. 考勤办法，采用指纹考勤机打卡制度。二 .考勤设置种类
1. 出差：公司需要.
2. 外勤：全天在外办事.
3. 病假：需提供病假证明.（区级以上医院证明）
4. 事假：需提前一天说明.
5. 旷工：无故缺勤.三.考勤具体处理办法。1.迟到：迟到15分钟内捐10元，迟到16－30分钟捐20元，迟到30分钟以上按半天矿工工资计算。
2.早退：早退10分钟内捐10元，早退16－30分钟捐20元，早退30分钟以上按半天矿工工资计算。
3..旷工。旷工二天以上自动离职。4.请假超期.需提前告知并征得同意后可延期，没有同意延期缺勤者按矿工计算。
5. 早晨迟到30分钟以上者需9：30以内电话通知制片，按半天事假计算，无电话通知的按矿工处理。
6. 特别条款: 在一个自然月份里，允许二次迟到(不晚于9:10),给员工应急时使用。但超过9:10后来，时间从9：00开始计算。
四．考勤执行标准
1. 病假每天扣除一天工资的60%（按国家规定）
2. 事假每天扣除一天工资.（按国家规定）
3. 矿工每天扣除二天工资.（按国家规定）
4. 每月按照国家规定20.92天来计算
以上规定2010.1.1起执行
PS：我辞职一个月啦～
PSS：
再次附赠我辞职以后他们给我结算的1月份工资 让大家开开眼界 什么叫做剥皮 估计用我的工资买治疗心理治疗的药了 这公司老板乃一男一女 说的难听点就是男盗女娼 我辞职没多久 老天开眼让我找到了新工作
可是最近他们又欺负了两个跑掉的小朋友 不禁让我重新燃起冲过去掐死他们的念头了
实际上班天数是16天，见考勤时间图。
1、其中你迟到4次，2次是不计算，1.13 1.14号的扣20元
2、工资内所含工作量每天8秒：
你应做2050帧的动画 。每天应该完成：2050/16＝128帧。
实际未完成的镜号如下：sc_126 122 108 106 共458帧，4个镜 头
完成的是2050－458＝1592帧
折算所有pos帧数1592按二分之一工作量： 1592/2=796帧
实际完成796/128 ＝6.2天
3、2010年1月份工资：1500元。按照20.92计算，每天工资71.7
6.2*71.7＝444.54-20＝424.54
425元 这笔钱会在2010年2月13号前打给你。
2010-02-24 22:06:34 来自: fever(遛遛自己www.66ziji.com)
制作规定
一、为了杜绝加通宵，并且让速度和质量达到一个阶段，在2010年01月05日实行下列规则：
从2010年01月05日起—2010年03月31日规定每天制作秒数为：8秒（国产）。
从2010年04月01日起—2010年06月31日规定每天制作秒数为：12秒（国产）。
从2010年07月01日起—2010年09月31日规定每天制作秒数为：16秒（国产）。
从2010年10月01日起—2010年12月31日规定每天制作秒数为：20秒（国产）。
（每天上传制作镜头到服务器上。第4天检查前3天制作的秒数是否达到24秒。每天未达到者请自觉
带回去制作，10天内未达到者80秒者，捐10元。15天内未达到者120秒者，捐20元。22天内未达到者160秒者，捐40元.第一个月没达到者在第二个月10天内还未达到者80秒者，扣工资80元，依次类推)
根据制作产量国产单价的跳动幅度如下：
每月工资内含190秒的制作量， 单价是： 8元/秒 即：190* 8=1520元。
每月总产量超过191但在250秒之内的， 单价是：10元/秒。即：250*10=2500元。
每月总产超过251秒但在300秒之内的， 单价是：12元/秒。即：300*12=3600元。
每月总产超过301秒以上的， 单价是：14元/秒。即：301*14=4214元。440*14=6160元
涉及到海外片的另行规定。
二、在2009年细节问题突出，在2010年01月05日实行下列规则：
了解导演的指示和台本意图，
CHECK检查：制作镜头中遗漏人物或道具的，发现第一次提示，第二次捐1元，第三次起每次捐2元
线条是否漏或断线。
CHECK检查：制作镜头中漏或断线，发现超过5处的提示，超过6-8处的捐1元，超过9处起每次捐3元
CHECK检查范围如下：
检查动画动作是否平顺（任何不在设计内的夸张动作）
检查镜号和秒数是否齐全
检查库的层次是否按照客户要求
检查是否合成有穿帮现象
检查动画的时间，与规定时间是否一致
检查口型及说话者是否配合及确定
检查是否是正确的人物在讲话，下巴是否随动。
检查安全框是否正确
检查背景的拉动与动画的拉动速度之间的调配是否合理
上述检查范围：在制作镜头中遗漏检查范围内的任何一条，
发现第一次提示，第二次捐1元，第三次起每次捐2元。
另外附赠考勤制度：
一.作息制度
1. 公司上班时间为9：00～12：00，13：00～18：00
2.综合计算工作时间。工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。3. 考勤范围:公司除导演、市场、制片和外发制作人员外，均在考勤范围之内
4. 特殊员工不考勤须经制片批准。5. 考勤办法，采用指纹考勤机打卡制度。二 .考勤设置种类
1. 出差：公司需要.
2. 外勤：全天在外办事.
3. 病假：需提供病假证明.（区级以上医院证明）
4. 事假：需提前一天说明.
5. 旷工：无故缺勤.三.考勤具体处理办法。1.迟到：迟到15分钟内捐10元，迟到16－30分钟捐20元，迟到30分钟以上按半天矿工工资计算。
2.早退：早退10分钟内捐10元，早退16－30分钟捐20元，早退30分钟以上按半天矿工工资计算。
3..旷工。旷工二天以上自动离职。4.请假超期.需提前告知并征得同意后可延期，没有同意延期缺勤者按矿工计算。
5. 早晨迟到30分钟以上者需9：30以内电话通知制片，按半天事假计算，无电话通知的按矿工处理。
6. 特别条款: 在一个自然月份里，允许二次迟到(不晚于9:10),给员工应急时使用。但超过9:10后来，时间从9：00开始计算。
四．考勤执行标准
1. 病假每天扣除一天工资的60%（按国家规定）
2. 事假每天扣除一天工资.（按国家规定）
3. 矿工每天扣除二天工资.（按国家规定）
4. 每月按照国家规定20.92天来计算
以上规定2010.1.1起执行
PS：我辞职一个月啦～
PSS：
再次附赠我辞职以后他们给我结算的1月份工资 让大家开开眼界 什么叫做剥皮 估计用我的工资买治疗心理治疗的药了 这公司老板乃一男一女 说的难听点就是男盗女娼 我辞职没多久 老天开眼让我找到了新工作
可是最近他们又欺负了两个跑掉的小朋友 不禁让我重新燃起冲过去掐死他们的念头了
实际上班天数是16天，见考勤时间图。
1、其中你迟到4次，2次是不计算，1.13 1.14号的扣20元
2、工资内所含工作量每天8秒：
你应做2050帧的动画 。每天应该完成：2050/16＝128帧。
实际未完成的镜号如下：sc_126 122 108 106 共458帧，4个镜 头
完成的是2050－458＝1592帧
折算所有pos帧数1592按二分之一工作量： 1592/2=796帧
实际完成796/128 ＝6.2天
3、2010年1月份工资：1500元。按照20.92计算，每天工资71.7
6.2*71.7＝444.54-20＝424.54
425元 这笔钱会在2010年2月13号前打给你。
