怎么在英国找工作？
到了英国留学之后，可能大家除了关心学业之外还要考虑的就是工作了。那么，到了英国的学校就意味着会有更多资源和更大的人脉圈。那么，在英国大学中我们应该妥善利用那些资源呢？又应该怎样把这些资源用到极致呢？
校内法则
1、请求教授推荐工作
如果你没有什么工作经验，简历并不丰富，教授推荐可能是最好的渠道。当然并不是说你希望教授推荐你，他就一定会给你推荐。教授可能直接给你介绍工作，但是一般的德高望重的教授不一定会这样做，而是为你撰写一篇推荐信Recommendation Letter，大笔一挥签上自己的名字。有了这么一份含金量超高的推荐信，你绝对是最佳的candidacy。因此，你需要做到以下几点：在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。
2、找师兄师姐介绍
跟学长学姐维护好关系非常重要，他们其实可以说是你积累校外资源的第一步！如果方便，机会恰当，通过他们递简历，可谓是“近水楼台先得月”。最重要的是，请学长学姐帮忙可比请教授推荐容易多啦，大部分是混熟了，关系比较近就好。所以建议大家在大学期间，可以适当扩大交友圈子，参加一些具有社交性质的团体，当然那种去了以后大多数时间都是吃喝玩乐的聚会就不要参加了。
3. Career Development Center: 在英国的大部分大学，都有自己的职业发展中心，一般设置在学生活动大楼里面，学生进入学校学习后，可以找到这个中心，具体去咨询一下。里边有专人指导如何注册，如何制作和完善自己的简历，以及如何选择自己满意的工作。那里还有丰富的雇主资料以及就业信息，是大学生们寻找工作机会的首选之地。
4. Job Fair 招聘会：也就是我们上文提到的招聘会，这个我们已经具体说明过了，但建议学生最好能够找到机会，到你感兴趣的公司留下自己的简历和联系方式。如果公司对你有兴趣，会主动与你联系安排一个面试机会。
5. Library 图书馆: 英国大学的图书馆或者社区图书馆，都会收藏很多的书籍，是关于求职就业方面的，同时也会有很多关于就业指导方面的书籍，比如教你如何写简历，如何更好地通过面试，如何查找企业和公司的相关信息等。
6. 多浏览公司网站&各种行业分类网站
大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了，方便快捷。“搜商”是现代学生必备能力之一，在纷繁的复杂的因特网中最先找寻到对自己有价值的信息可以使得自己处于领先的地位。
7. 完善LinkedIn领英资料
领英，近年来出现的求职类社交网站，创建于 2002 年，致力于向全球职场人士提供沟通平台。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。因此，填好Linkedin的资料非常关键：让你的profile看起来独特。让雇主一眼就可以看出你为什么特别，和你想寻求的职业目标。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的状态，也要细心不要有什么打错字的现象出现。
8. 多关注一些行业博客
关注你有兴趣的行业的人士开的博客，这样不仅能让你学到最新的行业知识，还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。如果你发现自己对这些project很感兴趣，那你不妨也是从Volunteer开始做起，然后慢慢加入Intern的行列。
Career service 的具体职能一般包括以下几点：
1.求职建议：如果同学们对自己的职业规划不是特别清晰的话，可以预约career adviser，就业指导老师会根据情况帮助学生规划未来的求职方向，也会联系该专业已经就业的学生，通过和他们的交谈，进一步确定学生是否对这一领域的工作感兴趣；
2.面试指导：如果学生已经开始找工作，但是对面试不是特别自信的话，也可以预约career adviser并且和就业指导老师进行面试练习。这种专业化，一对一的的就业指导在国内基本是没有的;
3.创业指导：目前越来越多的学生毕业以后会选择创业，那么创业指导也成为很多英国大学就业指导服务里面很重要的一项。由经验丰富的企业家或或者职业经理人组成的志愿者作为导师或项目联系人，大大提高了大学生创业成功的信息和几率。
校内法则
1、请求教授推荐工作
如果你没有什么工作经验，简历并不丰富，教授推荐可能是最好的渠道。当然并不是说你希望教授推荐你，他就一定会给你推荐。教授可能直接给你介绍工作，但是一般的德高望重的教授不一定会这样做，而是为你撰写一篇推荐信Recommendation Letter，大笔一挥签上自己的名字。有了这么一份含金量超高的推荐信，你绝对是最佳的candidacy。因此，你需要做到以下几点：在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。
2、找师兄师姐介绍
跟学长学姐维护好关系非常重要，他们其实可以说是你积累校外资源的第一步！如果方便，机会恰当，通过他们递简历，可谓是“近水楼台先得月”。最重要的是，请学长学姐帮忙可比请教授推荐容易多啦，大部分是混熟了，关系比较近就好。所以建议大家在大学期间，可以适当扩大交友圈子，参加一些具有社交性质的团体，当然那种去了以后大多数时间都是吃喝玩乐的聚会就不要参加了。
3. Career Development Center: 在英国的大部分大学，都有自己的职业发展中心，一般设置在学生活动大楼里面，学生进入学校学习后，可以找到这个中心，具体去咨询一下。里边有专人指导如何注册，如何制作和完善自己的简历，以及如何选择自己满意的工作。那里还有丰富的雇主资料以及就业信息，是大学生们寻找工作机会的首选之地。
4. Job Fair 招聘会：也就是我们上文提到的招聘会，这个我们已经具体说明过了，但建议学生最好能够找到机会，到你感兴趣的公司留下自己的简历和联系方式。如果公司对你有兴趣，会主动与你联系安排一个面试机会。
5. Library 图书馆: 英国大学的图书馆或者社区图书馆，都会收藏很多的书籍，是关于求职就业方面的，同时也会有很多关于就业指导方面的书籍，比如教你如何写简历，如何更好地通过面试，如何查找企业和公司的相关信息等。
6. 多浏览公司网站&各种行业分类网站
大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了，方便快捷。“搜商”是现代学生必备能力之一，在纷繁的复杂的因特网中最先找寻到对自己有价值的信息可以使得自己处于领先的地位。
7. 完善LinkedIn领英资料
领英，近年来出现的求职类社交网站，创建于 2002 年，致力于向全球职场人士提供沟通平台。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。因此，填好Linkedin的资料非常关键：让你的profile看起来独特。让雇主一眼就可以看出你为什么特别，和你想寻求的职业目标。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的状态，也要细心不要有什么打错字的现象出现。
8. 多关注一些行业博客
关注你有兴趣的行业的人士开的博客，这样不仅能让你学到最新的行业知识，还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。如果你发现自己对这些project很感兴趣，那你不妨也是从Volunteer开始做起，然后慢慢加入Intern的行列。
Career service 的具体职能一般包括以下几点：
1.求职建议：如果同学们对自己的职业规划不是特别清晰的话，可以预约career adviser，就业指导老师会根据情况帮助学生规划未来的求职方向，也会联系该专业已经就业的学生，通过和他们的交谈，进一步确定学生是否对这一领域的工作感兴趣；
2.面试指导：如果学生已经开始找工作，但是对面试不是特别自信的话，也可以预约career adviser并且和就业指导老师进行面试练习。这种专业化，一对一的的就业指导在国内基本是没有的;
3.创业指导：目前越来越多的学生毕业以后会选择创业，那么创业指导也成为很多英国大学就业指导服务里面很重要的一项。由经验丰富的企业家或或者职业经理人组成的志愿者作为导师或项目联系人，大大提高了大学生创业成功的信息和几率。
