工作启示录

1、学会思考性工作

最近我的工作内容出现多元性，除了做技术性工作外，偶尔还要做些公司对外商务事宜，中间折腾几次后有点疲惫，总结其中原因：缺乏思考性工作思维。

所谓“思考性工作思维”，即面对一项工作，首先应有宏观战略思维，主动性思考与工作相关的各项内容，工作接近尾声时以审视的眼光查看是否有纰漏。

机械性的工作已经逐渐被科技取代，而要想在革新大潮中站稳脚跟，就要保持自己的不可替代性，即时刻更新自己的工作模式、思维模式，以自我的渐变应万变。传统的机械式勤奋、老板让做什么就做什么的思维模式可能会让你在公司留下来，但也只是留下来，一旦公司改革，首先裁掉的就是这些有一把工作年限却没有突破性质变的员工。2014年我就亲自见证了朋友的公司因为改革需要，裁掉了多个在公司工作了10年以上的员工。惋惜之余，心中也打下一个大大的问号：他们守时、工作按部就班，为何最后还是被裁掉? 后来偶然听到的一句话或许给出了答案：劳心者治人，劳力着治于人。 而被裁掉的他们属于劳力者，属于思维懒惰者，凡事只求做完，缺乏思考，创新更无从谈起，被裁掉起初可能出人意料，但是细想也在情理之中。

你可曾对自己提出过要求，即使工作完成了，项目负责人说可以了，但是因为没有达到自己心中的理想效果而费心思考其中原因，为下次更好做准备。只有一次次类似的自我要求，才能实现真正的量变到质变。

愿每个人都活成自己想要的样子！