你的态度决定你的高度

人的成长伴随着初恋的甜蜜和老师的责罚。成长不代表成熟，成熟的标准有很多，其中作为人生成熟分水岭的标志之一就是人生第一份工作。

第一份工作预示着你需要摒弃在学校时代所遗留的种种不良嗜好，不可以整日的浑浑噩噩，不可以肆无忌惮的发泄自己的情绪。

工作，是我们为了自己的努力和能力创造价值的渠道。一个人如何应对自己的工作是由态度决定的，无论你想把自己的一腔热血挥洒在工作岗位中，还是你想让虚度自己的生命，都会淋漓尽致的展现在你对于工作的态度中。

前几天公司里来了一个刚毕业的大学生，文静的女生对所有人都很有礼貌，可能因为初入职场对于很多工作中的潜规则都不太清楚，所以会弄得很多笑话。但是大家都不会怪她，反而很愿意帮她，并不是因为爱笑的女生运气都不会太差，更重要的是她每天会最早一个到公司，开始安排今天所需要做的工作，努力的做好每一个表格，写好每一份文案。当办公室的人都在聊八卦，谈人生的时候，她依然在预先学习自己接下来可能会用到的Photoshop、Premiere、Mindjet Mind Manager等软件，她的认真态度赢得了我们所有人的认可。

虽然这个文静的女生羞于和我们一起谈八卦，但是她希望用更多闲暇时间去弥补自己工作中的不足，不希望因为自己的能力而拖延了项目的进度。

对于一些职场老油条来说，这样的问题就凸显的很多。有一种职场老油条在为人处世方面老道，与任何人都可以谈笑风生，唯独在工作中会有些力不从心。之所以如此是结果是因为这类人把所有心思和努力都用在了聊天，把握公司人的喜好以及掌握更多谈资，对于真正工作的态度确是得过且过，混一天算一天。

公司有一个元老级人物，我们去到公司他就是公司的一个部门经理，经常说话的时候就带着一股官范儿，相识之初我们新人都对他崇拜有加。认为他上知天文下知地理中间知空气。

当然，随着了解的加深我们的观念也发生了改变，他对于天文地理的了解程度仅限于表皮层，我们谈论任何话题的时候他都会套用到自己“熟知”的表皮层当中。

不仅如此，公司所有的同时都会被他无缘无故的称兄道弟论姐们儿。有时候他的博爱甚至会引发我们的尴尬癌复发。

“你爱吃这个菜啊？我也爱吃，我就说我们心有灵犀，兄弟就是这样的”

从此以后“被兄弟”那位就戒掉了西红柿炒鸡蛋。

方案讨论会开始了，这次是一个集团公司很重视的方案，涉及到公司未来发展方向。老板希望听一下元老的方案构思。结果出人预料，元老用15分钟的时间讲述了集团的发展史，行业动态以及发展趋势，顺便阐述了一下自己对于公司的期望和未来展望。

我们在座的很佩服老板可以坚持15分钟才打断他的发言，可能他自己也感觉到了气氛的尴尬，涨红的脸低垂的头坚持了整场会议。

老板再次强调了这次方案的重要性以及大家对待此方案的态度问题，尤其点名了元老级人物的态度不端正。资历在某种程度上是一种经历，但是资历仅限于一个人的过往，并不代表现在和将来，人对于将来的评判更多的是对于过去和现在的综合评定。一个人将来能有何种高度需要看今天他何种态度。

对于现代企业来说，公司雇佣你来的目的就是为了给公司提供价值，产生效益。单纯的人际关系无法为公司产生任何正面价值。如果一个不能为公司带来价值的员工何以委与重任？人际关系需要建立在自身价值基础之上。

的确是，一个人的态度决定了他的高度。不仅仅对于工作，对于感情，家庭，哪怕是快递小哥的态度，都是评判一个人未来高度的标准之一。

“态度”蕴含了你对于教养，对于思维方式、解决问题能力以及外在表现力的整体处理能力。

所以，请端正你的态度，无论对待任何事情。

The end,你我都是社会中漂泊奋斗的一朵小花，让更多人感受社会小人物的情感。分享我们，你和你的朋友会喜欢这个年轻的公号 山川湖海有人闻。