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在卓创已经谈不上委屈了,今天的事儿让我觉得不是事情的问题而是一个人的诡辩和不允许表达的压抑,这个平台于我而言已不再重要,我想要吸取的东西还能不能吸收我所付出的不再被需要。我需要一个客观的判断,我讨厌熟悉一个新的环境但并不代表不可以我做不到。
就今天的事情而言那一句:在这个公司人事行政不需要有想法和思想让做什么就做什么就可以了。我想老板的这句话我可以告诫给我身边所有人听,看这就是一个公司的格局!是的这就是格局 !也告诉自己
我需要去打开一个格局突破自己的格局。
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