职场女性穿衣五大禁忌

                
                
得体着装会让女性提升自我形象，在职场从容不迫，应对自如。
相反，一个小小的失礼之处则会让你陷入全然不知的窘境，甚至令你的职场形象大打折扣。
                
                
刻板套装依赖症
职场正装另一个容易忽视的忌讳是：上下同色同质的职业套装，你有没有从中嗅到一种来自上世纪的僵硬刻板？
                
                
如果你患有“套装依赖症”，完全可以选择同色系深浅搭配哦，拼接材质或上下装面料不同的套装，或者选择有别致细节的正装，小面积地个性化，突出你的个人风格。
                
                
过度休闲无曲线
“休闲”不仅指穿T恤、短裤和运动鞋，也包括没腰身、没层次、没设计的衣装。
在职场礼仪中，女性穿出曲线美才更显特质，不是要你凹凸有致，但至少男女有别，千万别披一件夹克就出门开会了。
                
                
你可能感到冤枉：我已经没腰了，再不穿宽松点，不都露馅了吗？
其次，关于穿衣的尺码，一个黄金法则就是“衣服紧要紧到显出你是个女人，松要松到显出你是个淑女。”过大和过小同样不得体。
                
                
当你实际上“没腰”时，完全可以通过选择立体剪裁，有设计感的服装塑造出腰身，不管你的腰围有多粗，只要有胸腰臀比，就有曲线。
不顾身份追时尚
身处职场，你不得不与时尚相呼应，但站在时尚风口浪尖却很容易不得体。
低档裤流行，你就穿低档裤上班，殊不知，除非你有模特般的大长腿，不然只能显得你腿短个矮，十分慵懒懈怠。
又或者近几年流行复古，但你最多是穿一件复古元素的新衣，且复古元素不超过全身的30%。
                
                
职场女性与时尚的安全距离在于，你要懂一点时尚，但更有能力消化时尚元素，恰当体现你专业的职场身份，这才是职场穿衣的第一考虑。
                
                
笃信黑色万无一失
如果你衣橱里一半以上的衣服都是黑色的，那么你肯定受了以下几点观念的蛊惑：
A
黑色显瘦。
其实修身、有设计感的白色衣服同样能让你显得苗条。
B
黑色迷人。
除非你的皮肤完美无瑕，否则黑色会让你的黑眼圈、皱纹、黑头、伤疤更明显。
C
黑色安全。
凡是救急的，一定不是最佳选择。
如果不是需要穿晚礼服的正式场合，选黑色只能说明你的不自信和没思考。
                
                
因此，切记一味简单地选择黑色，尤其步入熟龄以后，可以用其他更柔和的中性色显示专业度，比如海蓝色、棕色、灰色来代替黑色，更要寻找和你相配的颜色。
所谓“和你相配”，不仅包括你的肤色、发色、年龄、身材、气质，还包括你所出现的场合，扮演的角色，期待达到的目的。
                
                
如果你要激励整个团队，红艳一点的颜色会让你显得更有激情；
如果你想体现执行力，那么中性蓝色，咖色会让你易被信任；
如果你要参加公益活动，不防选择柔和、亲切的浅淡色彩。
盲目迷信“大牌”
很多职场女性，出国血拼一定直奔大牌而去。其实，在正式场合中，大牌容易撞衫不说，还不一定能提升你。
比如香奈尔女装，虽以优雅时尚著称，可它直线条多，最适合娇小偏瘦女性，周迅这样的明星穿起来的确很有名媛范，但在过于丰满的你身上，却有可能是场灾难。
                
                
相反，奥迪女装强调凹凸有致的女性魅力，以曲线多为设计特色，未必适合扁平身材的东方女性。而每到秋冬就恨不得人手一件的巴宝莉女装，如果你脖子短，个头矮， 大圆脸，那将很难驾驭它的标志性大格子。
                
                
某种程度上，了解自己不适合什么比适合什么更重要。
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文：雪颜编辑整理。
图：来源于网络。