所谓性格色彩测试，乐嘉性格色彩测试

2017年4月21日

今天面试了两家公司，都让做性格色彩测试，第一家的答案我有保留，颜色代码显示蓝加绿 ，便追求安稳，细心，做事缓慢的结果。

因为第二家公司是在微信扫码做的，测试结果只显示在他们人事那边，我看不到，因此忽略，但是我有问他，并且拿了我第一次测试的性格色彩给他看过，他说的出来的结果确实跟我之前测试的相差有点大。

刚刚我又重新做了一遍乐嘉性格测试，得出的结果是这样，偏红色，工作/性格热情积极主动，情绪容易起伏大的意思。

很明显两次显示的结果并不一样。但是保证做的时候也是遵从内心的。对待同一件事情，在不同场合或者不同情境下，受某些因素影响，我是有不同的选择的，很多公司面试那这个来判断求职者的性格来给初次见面的人下定论，定结果，这些早就该摒弃了。如果你真的是一个合格的面试者或者主考官，在面试的时候从各种角度也会大致沟通出来这个人的部分性格特点，而不是所谓的简单测试，一语定论。