职场感觉委屈的四大应对技巧

人在职场上，难免遇到不辨是非的人和事，默默伤心不做行动者有之；大吵大闹据理力争者有之；感觉不爽扬长而去者亦有之。如何选择才是最佳策略呢？醒哥说：
                
                
首先，我们要搞明白这件事的本质即根源：是一直为人太软弱，还是一直默默做老好人只做贡献没有实时表现出自己的价值。如果实在自己想不到，可以找自己的好友，让他们帮我们分析。遇到事情一定要抓住本质。然后根据不同的情况分别应对。最后，应对一定要讲究技巧：
1， 不要过多争辩：
职场上受委屈，绝大多数人是收到了领导的影响，感觉不公平，不公正。但是过多的争辩只能使得我们留下斤斤计较的印象，对职场发展反而不利。领导聪明着呢，所以遇事一定要懂得适可而止。
2， 学会装傻
学会装傻，有些事留在心里自己明白就可以了，遇到委屈可以帮我们看清楚一些人看清楚一些事。
3， 学会有效沟通
沟通一定要有技巧，否则直来直去很容易演变成争辩，对我们反而不利。
4， 苦练内功
职场上的发展，归根结底还是要是自己要不断提升自己的价值。第一次我们业绩第一，收入最少，第二次我们还是业绩第一，收入最少，第三次我们业绩还是第一，收入会有变化吗？
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