【职人志】我还是决定辞职（3.31）

3月31日 明天还不能放假的周五 晴

今年的我，27岁，帝都上班族，硕士毕业第2年，工作第2年，结婚第1年，想辞职。

当我最开始萌生这个念头开始，自己也吓了一跳，首先几个现实问题蹦了出来：刚工作1年多就想辞，下一任雇主会质疑的吧？没有工作经验就想走，跳槽那什么作为立身之本？造成这个局面的是因为我，还是因为公司？下一个工作会不会更糟糕？我这样的已婚未育女性会不会是职场的重点歧视对象？公司马上股份制了，会不会分到一杯羹？想好了以后的职业发展规划了吗？？这一系列问题像几座大山把本来就不坚定的我层层包围，喘不过气，于是我退缩犹豫了。到了今年马上满第三年了，终于下定决心，辞！

工作的这几年，不能说完全没有收获：因为是最早的一批员工之一，总裁非常赏识，现在入职的员工早已没有这个机会；因为公司的平台认识了不少业界大牛；个人职业综合能力显著提升；行业目前处于上升期，国家战略也有；工作强度能接受（偶尔加班，不用长期伴星归家）；物质上，工资算还不错（但绝对不高），直辖市户口（已经满足了），还有点补充医疗保险等各种险比较全（但也不算上等），工作环境很满意；还有很好的朋友和同事在这里。

然而失败之处也是显而易见的，也是触发我想离开的最主要原因：本专业几乎完全用不上呀，与入职时的规划背离（这也是我的过错）；因为某些客观原因，在一些dirty work中周旋不断，像狗皮膏药一样甩不掉（绝不是我自己没有想过办法），并且这些dirty work绝对无法给我机会去挖掘提升；管理层派系斗争太复杂，都是在同一家公司为了这个事业，有的人想干好有的人不想，而无辜人员经常被波及；所在部门也很尴尬，因为历史原因变成了被架空的战略性部门，部门领导的多次调整也给我们的工作带来很大不确定性，前任领导给部门留下来一堆难以处理的烂账；虽然行业在上升，但我不是核心部门，工作的成就感低。

回想这些年，或者说看我上面比较weal和woe的篇幅，其实也可以得出结论了，失去的还是比得到的多。当然不能完全怪罪于公司，自己本身对职业缺乏明晰的规划才是致命的缺陷（很虚，但是事实），更可怕的是几乎放弃了自己原来的专业，曾经的长处变得越来越短。辞还是不辞，现在变成了一个机会成本与时间成本的博弈。不辞，在当前公司付出的时间都是生命啊，越不走，越走不了；辞了，可能会遇到更好的机会，但是可能放弃了在这家公司进一步发展的机会（比如万一分到原始股呢？梦想还是要有的呀哈哈）。

要辞，上面提出的那一系列问题就是最现实的障碍。说实话，现在还没有信心去一一解决。但现在已经开始行动，我相信现在还有时间补救：

一、 了解自身的性格、能力、真实想法；

二、 了解目标行业情况；

三、 制定个人职业发展多路径；

四、 职业发展和个人发展结合；

五、 重拾本专业并开展其他学习活动（每天100字是计划之一哈哈）

……

看似简单的几点，要走出舒适区探索未知区域，其实更像是一个重生的过程，痛苦是必须的。但是我却充满了一个小青年的激动和振奋，还有一种命运掌握在自己手里的踏实感，有种有了寄托的充实感，还有那么多梦想，我还要折腾一番。

也许以后我还会写我是如何涅槃的吧，现在，先对自己说个晚安，希望明早的黑眼圈不会太重，明天的办公室view还是那么美。