团队分离日记（一）

当初我很喜欢这群人，因为他们很活泼，他们愿意各抒己见，愿意包容不同的人，愿意给所有人说话的权利，即使我很内向，我依然被接纳。

今天被意外得知当初被留下是因为她们觉得出于人道，留下几个内向的女生。

原来他们当初的尊重只是希望把我们这群人变得更加合群。他们所给的话语权也只是给了你说话的权利，却没有给你沉默的权利。

但内向的女生并不是弱势群体，不需要通过别人的可怜才能拥有机会成长。她们需要的团队是尊重彼此的社交习惯，尊重彼此在团队的价值，而不是一个非要把内向的女生变成外向的团队。

如果这样，我感激你当初给我的第一次改变的机会，但我不希望改变的时候，请不要为了你的人道去给我第二次机会。