工作和家庭的关系就是：互怼？！
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职场妈妈们一提到工作和家庭就觉得是互怼关系，两方总是是打得狼狈不堪，一地鸡毛，说不定谁都没有占到便宜，反而妈妈们由于能量耗尽被K·O掉了。
难道工作和家庭就非得是“VS”的关系吗?
一、
我的一个学生小新，在一家民营企业工作，职位是项目经理，主要是帮助银行开发软件。从休完产假回公司上班后，就为某世界500强的客户服务，现在已经快三年了。对待客户提出的要求，一般只要不是特别过分，小新都尽力满足，因此与客户的关系还不错。
这不，今年9月，小新的孩子要上幼儿园了。大家都知道，现在上一个好点的幼儿园难度很大，往往搞得全家一筹莫展。偶然的机会，她跟客户喝下午茶提及此事，这客户也是个热心人，她恰好有一个认识的关系，结果帮小新把孩子送进了一家不错的幼儿园。
现在，小新在家里可是扬眉吐气了，想当初孩子特别小的时候，老公一直劝她把工作辞了，还好小新坚持做自己，要不现在孩子的幼儿园不就没有着落了嘛。
二、
Lisa休完产假就去上班了，孩子和家庭主要交给公婆照顾。原来各过各的没觉得，现在住一起了就发现隔代人在教育孩子、生活方式、兴趣爱好等等各方面都存在天壤之别。最初她家可真是没少闹矛盾，有一次都吵到要跟老公离婚的地步了。
Lisa最初很是郁闷，觉得自己在单位大小也是个领导，员工和老板对她的评价都很高，为啥在家就闹的鸡飞狗跳呢？
后来她琢磨明白了，在家里大家都是彻底放松的状态，基本都是直来直去，有啥说啥，所有的脾气、秉性都恢复到了出厂设置。
但是在单位呢？都是全副武装，各种的斗智斗勇。
后来，Lisa把单位里面工作多年积攒的工作分工技巧、沟通技巧、换位思考等都用到了处理家庭关系中。别说，自从放了大招以后，家庭真的和谐了很多。
所以，各位女士们，不要总是抱怨，总是觉得家庭和生活是各种不和谐。试着把你在工作中用到的一点点技巧放到生活中，学会用智慧去对待生活吧。
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三、
大家看看，工作和家庭对于女性朋友来说真的只能是互怼关系吗？
非也~
工作对家庭的促进关系体现在以下方面：
1、工作的报酬让家人过上高质量的生活；
2、工作中的职业素养让我们能够更有技巧地对待家人；
3、工作中的人际关系帮助我们解决生活问题；
4、工作中找到自信帮助我们更好地把握生活。
家庭对工作的促进关系体现在以下方面：
1、家人的理解和支持能够让我们更有效地工作；
2、对家庭的高度责任感使得我们珍惜目前的工作；
3、要成为孩子的人生榜样促使我们更加努力。
所以，聪明的你，没有必要过分悲观地看待家庭和工作的关系。其实，只要把握技巧，你也可以做到工作和家庭相互促进的！
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四、
那怎么才能让工作和家庭做到和谐伤处呢？陈老师来给你支几招吧~~~
1、 让家人认识到你工作的价值。“重男轻女”和“男主外、女主内”的传统思想，使得二孩时代的职场妈妈面临着很大的压力。丈夫要求你“回家”的呼声不断，怎么办？
要让他/他们认识到你工作的价值。你赚的钱帮助减轻家庭负担，提高了家庭生活质量；
你认真对待工作，可以成为孩子的人生榜样，让他们健康成长；
你工作中积累的资源和关系，能够给家庭提供一些实实在在的帮助。
当他们真正看到你的工作为家庭带来的益处，他们自然会支持你的工作。
2、 使用工作资源掌握多种技巧帮助家庭生活。在工作中，你可以学到各种知识、掌握多种技能，视野也会更加开阔。这些技能也可以有效地帮助你提升家庭生活质量。
对家庭生活特别有帮助的技巧包括：时间管理、有效沟通、压力管理、情绪管理、积极心态等。甚至，你在工作中听了一个前沿技术报告都能够服务于你的家庭，说不定未来老公要是换工作，努力方向在哪里就清楚了！
3、 积累人际关系，解决工作和家庭的双重问题。不管是工作，还是在家带孩子，你都需要跟人打交道，这对积累人际关系是非常有帮助的。我看过这样一个案例，一个客户死活搞不定，偶然发现孩子幼儿园小朋友的爸爸恰好跟客户关系不错，结果问题解轻松解决。
好啦，太多的秘诀陈老师也不能说了，我帮你就只能到这里啦！相信聪明的你一定会举一反三，想到更多方法的。
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