老板为什么不给员工涨工资? 这两种话术, 抓紧看了好有对策
好多人在单位里勤勤恳恳地工作，人缘不错，业绩良好，年龄长了，物价涨了，但始终不见工资涨，终于鼓起勇气去敲开老板办公室的门，在张嘴之前，统管公司大小事务日理万机的老板就已经心知肚明，料到你会提要求涨工资的事情，如果老板直接答应那就是皆大欢喜，说明老板心里惦记着你的辛苦付出，但这种情况往往是天方夜谭，因为又要增加开支；但是如果不答应老板也不会直接拒绝你，因为这样都会令双方没有面子，这时老板做通常会这样做，让你无法张口。
1.老板一定会在你张口之前指东打西，倘若你进老板办公室没有选好时机，恰好有同级别的其他部门经理在场，这种情况往往不妙，老板会不由分说地指着该部门经理劈头盖脸一顿说，“你这个家伙，到底怎么回事，工作效率这么差，还跟公司提各种要求，你看人家销售部经理，任劳任怨，从来不用公司操心，还月月完成公司业绩，也没见向公司指出各种不满。”然后扭过头来会问道你这个销售经理，“找我有什么事吗？”这时你定然会无法张口，于是老板就巧妙地把这件事情处理过去了。儒思app、免费（观看经典视频、在线提问专家、圈子互助交流）更方便！
2.假如你认为老板办公室有人不好开口，排除了第一种情况。经观察良久，老板在批文件，办公室里没有其他人，这个时候去提一定会成功，其实不然，因为老板已经知道你的心思，做好了万全之策，如果办公室没有人，他也会制造一种情景——给心腹打电话！“你这个部门经理怎么当的，你看人家销售部经理，员工天天嚷着工资低他都好言相劝，现在业绩不好，公司要养活一大帮人，人家销售经理劝大家要以公司为我家的目标共度难关，有什么问题自己克服，你就不能让我少操点心！”然后再抬起头来问你什么事情，你肯定也张不开口了。
一般这两种行为，老板就会不动声色地拒绝了你要求涨工资的事情，对此，职场的同仁们不要为此担忧，因为之后老板肯定会酌情考虑并做出适当调整，因为我们为公司做出了贡献，想要老板给涨工资，首先我们自己得先升值，只要我们继续勤奋工作，能力突出，业绩突出，表现良好，总有一天会有好运轮到你的头上的!
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1.老板一定会在你张口之前指东打西，倘若你进老板办公室没有选好时机，恰好有同级别的其他部门经理在场，这种情况往往不妙，老板会不由分说地指着该部门经理劈头盖脸一顿说，“你这个家伙，到底怎么回事，工作效率这么差，还跟公司提各种要求，你看人家销售部经理，任劳任怨，从来不用公司操心，还月月完成公司业绩，也没见向公司指出各种不满。”然后扭过头来会问道你这个销售经理，“找我有什么事吗？”这时你定然会无法张口，于是老板就巧妙地把这件事情处理过去了。儒思app、免费（观看经典视频、在线提问专家、圈子互助交流）更方便！
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